Менеджер по развитию производственного направления / B2B-продажи
Описание вакансии
Ищем человека, который возьмёт на себя коммерческое развитие направления: будет самостоятельно находить клиентов, увеличивать загрузку производства, формировать постоянную клиентскую базу и искать новые рынки применения наших производственных возможностей.
Мы ищем голодного до работы и развития человека на должность Менеджер по развитию производственного направления . Если ты не боишься изучать и разбираться в чем то новом, ставить цели и достигать их не сдаваясь перед трудностями и у тебя есть желание учиться и развиваться, тогда смотри условия ниже и ждем тебя в нашу команду!
При успешном развитии направления — возможность возглавить devika-metal.by и участвовать в формировании собственной команды продаж.
Наша организация это:
- Изготовление лофт-мебели и изделий из металла devika-loft.by
- Услуги лазерной резки металла, гибки и порошковой окраски devika-metal.by
- Изготовление металлоизделий devika-metal.by
Обязанности:
- самостоятельно искать и привлекать новых B2B-клиентов;
- работать с входящими обращениями;
- выходить на ЛПР и проводить переговоры;
- выявлять производственные задачи клиента;
- развивать повторные и серийные заказы;
- искать новые сегменты, отрасли и сценарии применения производственных возможностей
- готовить коммерческие предложения и доводить сделки до оплаты;
- вести клиентов и сделки в CRM.
- Техническая подготовка заказов
Менеджер является первым техническим фильтром между клиентом и производством.
Необходимо
- предварительно проверять чертежи, эскизы, файлы и технические задания клиента;
- проверять наличие размеров, материалов, толщин, количества и других необходимых данных;
- выявлять очевидные ошибки, противоречия и недостающую информацию;
- запрашивать у клиента необходимые уточнения;
- самостоятельно рассчитывать типовые заказы по утверждённым правилам;
- если требуется разработка — собирать исходные данные и формировать полное и понятное ТЗ для конструктора или технолога;
- контролировать согласование чертежей и параметров с клиентом;
- корректно передавать оплаченный заказ в производство со всеми файлами, параметрами, количеством, материалами и сроками.
- Менеджер не должен самостоятельно быть конструктором или технологом. Его задача — обеспечить качественную постановку задачи и не перекладывать на производство выяснение базовых требований клиента.
Кого мы ищем
Нам нужен человек, который умеет самостоятельно создавать продажи, а не только обрабатывать готовые заявки.Важно
- опыт активных продаж, желательно B2B;
- самостоятельный поиск клиентов;
- умение выходить на ЛПР;
- навыки переговоров и работы с возражениями;
- технический склад мышления;
- способность читать несложные чертежи и понимать размеры, материалы и основные технические требования;
- умение переводить пожелания клиента в структурированное техническое задание;
- системность и ответственность;
- готовность работать в CRM;
- желание разбираться в технологиях производства.
- Знание ПК на уровне уверенного пользователя;
- Знание технологий продаж
- Опыт работы в продажах
- График работы пн-пт. 9.00-18.00.
- Место работы г. Минск, ул. Гурского 16А
- Заработная плата после испытательного срока 1500 р+8%+премия. ЗП от 3000 р
- Перспективная и интересная работа в молодом коллективе
Ключевые навыки
- Поиск и привлечение клиентов
- Ведение переговоров
- Активные продажи
- Заключение договоров
- Развитие продаж
- телефонные продажи
- Уверенный пользователь ПК
- Навыки переговоров
- Реализация проектов
- План продвижения
- Коммуникабельность
- Коммерческая логистика
- Стратегическое мышление
Показать контакты
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию Где располагается место работы? Какой график работы? Вакансия открыта? Какая оплата труда? Как с вами связаться? Другой вопросГде предстоит работать
Минск, Михалово, Спортивная, улица Гурского, 16А Показать на большой картеВас интересует эта вакансия?