Full-Stack Architect

Lieu De Travail

Toronto, Ontario, Canada

Horaire

37.5

Secteur D’activité

Solutions technologiques

Détails De La Rémunération

$165,000 - $200,000 CAD

Ce poste est temporairement admissible à une prime supérieure à l’échelle salariale publiée, qui est réévaluée chaque année. Nous vous encourageons à avoir une conversation franche avec votre recruteur qui sera en mesure de vous fournir des détails plus précis sur la rémunération pour ce poste.

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions.

Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Role Overview

Description du poste

The Full Stack Architect (FSA) is a senior individual contributor responsible for shaping, governing, and advancing end‑to‑end technology solutions that align business needs with TD’s long‑term architectural vision.

This role partners closely with business stakeholders, engineers, designers, and risk partners to deliver scalable, resilient, and secure platforms that enhance customer experience while protecting the interests of the Bank.

Reporting to an Architecture Practice Lead / Practice Area Lead, this role operates with a high degree of autonomy and is assigned to complex, high‑profile, and/or high‑risk initiatives with significant enterprise impact.

Key Responsibilities

Customer &

• Solution Architecture

• Demonstrate strong communication skills with the ability to understand business needs and translate them into practical, value‑driven architecture and technology solutions that advance TD’s long‑term architectural vision.
• Apply multi‑disciplinary expertise across databases, applications, client tiers, software layering, and build/test/deploy strategies to design end‑to‑end solutions spanning applications, infrastructure, and middleware.
• Elevate the focus on applications and data as key differentiators of customer experience, grounded in strong foundational infrastructure and platform capabilities.
• Advise on the suitability of technology stacks and define architectural principles and key constraints for solution components, including security, scalability, and future‑state impact.
• Drive continuous modernization by reducing technology debt and enabling resilient solutions across both server‑side and user‑side features as platforms and technologies evolve.
• Lead code reviews and develop prototypes to assess the viability of architectural approaches and design decisions.
• Monitor and report on delivery progress, collaborating broadly with designers, engineers, and business stakeholders to ensure solutions meet portfolio objectives.

Shareholder, Risk &

• Governance

• Set service‑level objectives (SLOs) and exercise key decision rights aligned with the FSA role.
• Design and evolve highly reliable, scalable architectural infrastructure supporting complex enterprise systems.
• Establish observability standards to ensure production systems operate under known conditions, enabling proactive identification of risks, errors, or failures.
• Lead engagement with governance and control partners (e.g., regulatory, operational risk, compliance, audit) to provide architectural subject‑matter expertise.
• Lead or contribute to enterprise and cross‑functional initiatives, identifying risks and providing guidance in complex or high‑impact scenarios.
• Ensure products, platforms, and projects comply with technology domain architecture standards and support ongoing architectural review processes.
• Anticipate architectural gaps and emerging industry trends, recommending improvements that reduce risk and long‑term technology debt.
• Map business processes and sub‑processes to technology solutions, bridging business challenges with architectural outcomes.
• Protect the interests of TD by identifying, managing, and escalating non‑standard or high‑risk activities as required.
• Maintain a strong culture of risk management and control aligned with TD’s risk appetite and regulatory expectations.

People, Collaboration &

• Culture

• Participate fully as a collaborative team member, fostering a positive, inclusive environment that promotes innovation, quality, and accountability.
• Provide thought leadership and industry expertise on engineering and architectural best practices.
• Actively contribute to capability development within practices through mentorship, training, and knowledge sharing; may serve as a Chapter Lead where applicable.
• Stay current on emerging technologies, engineering trends, and business domain knowledge.
• Communicate clearly and consistently on project status, risks, and dependencies.
• Build and maintain strong relationships with internal and external partners to enable effective collaboration.
• Champion diversity, equity, and inclusion while acting as a brand ambassador for TD internally and externally.

Breadth &

• Depth of Expertise

• Extensive experience in data architecture with strong familiarity across data domain technologies.
• Solid understanding of domestic and international payment systems and processing engines.
• Deep expertise in MongoDB and NoSQL data technologies.
• Strong understanding of event‑based architecture, Kafka, and microservices patterns.
• Experience with public cloud ecosystems, with Microsoft Azure as a strong asset.
• Experience with containerization and orchestration technologies including AKS, GDC, and GKE.
• Proven track record working across architecture frameworks, enterprise platforms, tools, and development standards.
• Exceptional collaboration, communication, and client‑facing skills.
• Strategic, big‑picture thinker with the ability to anticipate architectural gaps and identify emerging trends.
• Demonstrated ability to work autonomously on complex, high‑risk initiatives with significant enterprise impact.

À propos de nous

Valeurs Mobilières TD offre une vaste gamme de produits et de services liés aux marchés financiers aux entreprises, aux gouvernements et aux institutions qui nous choisissent pour notre innovation, notre exécution et notre expérience. Avec plus de 6 500 professionnels actifs dans 40 villes du monde, nous travaillons à rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple. Nos services comprennent la souscription et la distribution de nouvelles émissions, la prestation de conseils fiables et de renseignements de premier plan, un accès élargi aux marchés mondiaux et la prestation de solutions bancaires intégrées.

En 2023, nous avons acquis Cowen Inc., permettant ainsi à nos clients de profiter d’un service de négociation d’actions américaines de premier ordre et d’une équipe de recherche sur les actions très diversifiée, tout en faisant croître les activités de notre solide banque d’investissement diversifiée.

Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.

Notre programme de rémunération globale

Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires

Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.

Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.

Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.

Formation et intégration

Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue

Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences Linguistiques (Québec Seulement)

Sans Objet