At Flexspring, you will have the autonomy and flexibility to tackle your role in a way that is right for you. We foster a learning culture that will allow you to develop new skills and progress in your career.
Flexspring is an iPaaS (Integration Platform as a Service) company specializing in HR data integrations. We partner with HR teams and HR software companies to design and deliver custom integrations that connect HR, payroll, and business systems, reduce manual work, improve data accuracy, and help people's operations run more efficiently.
As a Senior Research and Development Developer at Flexspring, you will design and build core components of our integration platform and contribute to the evolution of our products and architecture. You will work closely with other developers, product stakeholders, and technical leaders to solve complex integration challenges and deliver scalable, reliable solutions.
This role is well suited for an experienced developer who enjoys working on foundational systems, influencing technical direction, and contributing to innovation, including AI-powered capabilities within our platform.
High standards for code quality, reliability, and maintainability.
For more information about Flexspring, visit: https://www.flexspring.com/
Flexspring is an Equal Opportunity Employer and prohibits discrimination and harassment of any kind. Flexspring is committed to the principle of equal employment opportunity for all employees and to providing employees with a work environment free of discrimination and harassment. All employment decisions at Flexspring are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to race, color, religion or belief, national, social or ethnic origin, sex (including pregnancy), age, physical, mental or sensory disability, HIV Status, sexual orientation, gender identity and/or expression, marital, civil union or domestic partnership status, past or present military service, family medical history or genetic information, family or parental status, or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we operate.
Flexspring does not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics. Flexspring encourages applicants of all ages.
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Chez Flexspring, vous aurez l'autonomie et la flexibilité nécessaires pour aborder votre rôle d'une manière qui vous convient. Nous favorisons une culture d'apprentissage qui vous permettra de développer de nouvelles compétences et de progresser dans votre carrière.
Flexspring est une entreprise iPaaS (Integration Platform as a Service) spécialisée dans les intégrations de données RH. Nous collaborons avec des équipes RH et des entreprises de logiciels RH pour concevoir et livrer des intégrations personnalisées qui relient les systèmes RH, de paie et d'affaires, réduisent le travail manuel, améliorent l'exactitude des données et aident les opérations liées au personnel à fonctionner plus efficacement.
À titre de développeur ou développeuse sénior en recherche et développement chez Flexspring, vous concevrez et bâtirez des composants essentiels de notre plateforme d'intégration et contribuerez à l'évolution de nos produits et de notre architecture. Vous travaillerez en étroite collaboration avec d'autres développeurs, des parties prenantes du produit et des leaders techniques afin de résoudre des défis d'intégration complexes et de livrer des solutions évolutives et fiables.
Ce rôle convient parfaitement à une développeuse ou un développeur expérimenté qui aime travailler sur des systèmes fondamentaux, influencer l'orientation technique et contribuer à l'innovation, y compris les fonctionnalités propulsées par l'intelligence artificielle au sein de notre plateforme.
Normes élevées en matière de qualité, de fiabilité et de maintenabilité du code.
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Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi
Flexspring est un employeur garantissant l'égalité des chances et interdit toute forme de discrimination et de harcèlement. Flexspring s'engage envers le principe de l'égalité des chances en matière d'emploi pour tous les employés et à offrir à ses employés un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement. Toutes les décisions d'emploi chez Flexspring sont fondées sur les besoins de l'entreprise, les exigences du poste et les qualifications individuelles, sans égard à la race, la couleur, la religion ou les croyances, l'origine nationale, sociale ou ethnique, le sexe (y compris la grossesse), l'âge, un handicap physique, mental ou sensoriel, le statut VIH, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, l'état matrimonial, l'union civile ou le statut de partenariat domestique, le service militaire passé ou présent, les antécédents médicaux familiaux ou les renseignements génétiques, la situation familiale ou parentale, ou tout autre statut protégé par les lois ou règlements en vigueur dans les lieux où nous exerçons nos activités.
Flexspring ne tolère aucune discrimination ou harcèlement fondé sur l'une de ces caractéristiques. Flexspring encourage les candidats de tous âges à postuler.
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