DevOps Engineer (Java) (m/w/d)

Unser Rocken Partner entwickelt spezialisierte Softwarelösungen für die berufliche Vorsorge. Das Unternehmen konzentriert sich auf die administrative und versicherungstechnische Verwaltung für Pensionskassen, Sammelstiftungen und Verwaltungsfirmen. Die modulare Plattform deckt sämtliche Kernprozesse ab – von der Verwaltung über Output Management bis hin zu digitalen Portallösungen.

Das Team arbeitet agil und eng mit den Kunden zusammen, um innovative Funktionen zu entwickeln und bestehende Lösungen kontinuierlich zu optimieren. Dabei stehen Automatisierung, Transparenz und Benutzerfreundlichkeit im Mittelpunkt. Die Zusammenarbeit ist geprägt von direktem Austausch und technischer Expertise. Möchtest du an zukunftsweisenden Vorsorgelösungen mitarbeiten? Dann bewirb dich jetzt bei unserem Rocken Partner und gestalte die Digitalisierung der beruflichen Vorsorge aktiv mit.

Verantwortung

• Du begleitest Features und Storys über den gesamten Entwicklungszyklus – von der Idee bis zur Veröffentlichung
• Du bringst unsere Produkte stetig voran und stimmst dich dabei eng mit Product Ownern, Entwickler:innen und Tester:innen ab
• Du stellst sicher, dass dein Code gut strukturiert, leicht testbar und von hoher Qualität ist

Qualifikationen

• Du hast ein Studium in Informatik (FH oder ETH) oder eine gleichwertige Ausbildung erfolgreich absolviert
• Du bringst 3–5 Jahre Erfahrung in agiler Softwareentwicklung mit und kennst dich bestens mit Java-Technologien aus
• Du hast dir tiefgehende Kenntnisse in Softwarearchitektur, Design-Patterns sowie modernen Entwicklungsmethoden wie Scrum, Clean Code und Clean Architecture angeeignet
• Du hast bereits erste Erfahrungen mit CI/CD, DevOps, Container-Technologien und Cloud-Lösungen gesammelt
• Du arbeitest sicher mit Web-Anwendungen im Java-Umfeld, insbesondere unter Verwendung von Angular

Benefits

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Homeoffice
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eingespieltes und dynamisches Team

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