Ihre Aufgaben Leitung der HR-Abteilung eines öffentlich-rechtlichen Betriebs mit 135 Mitarbeitenden Begleitung und Betreuung der Mitarbeitenden im gesamten Employee Life-Cycle Unterstützung der Geschäftsleitung und Stationsleitungen in HR-Themen (Personalrecht, Sozialversicherungen etc.) Verantwortu