Vergütungsanalyst/in - 18+ Stellen

SBB AG

pDas kannst du bewegen. /pulliAls Compensation Spezialist:in entwickelst du Konzepte, Prozesse und Instrumente im Bereich Compensation und Anstellungsbedingungen und stellst damit Fairness, Transparenz und Wettbewerbsfähigkeit sicher. /liliDabei treibst du die fachliche Weiterentwicklung voran und v

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Schweizerische Bundesbahnen SBB

pDu arbeitest in einem kleinen und fachlich starken Team im Bereich Compensation und gestaltest anspruchsvolle Themen rund um Lohn, Lohnsystematik und Anstellungsbedingungen nach GAV und OR. Als zentrale Ansprechperson für komplexe Fragestellungen arbeitest du eng mit HR Beratenden, HR Business Part

SBB AG

pDas kannst du bewegen. /pulliAls Compensation Spezialist:in entwickelst du Konzepte, Prozesse und Instrumente im Bereich Compensation und Anstellungsbedingungen und stellst damit Fairness, Transparenz und Wettbewerbsfähigkeit sicher. /liliDabei treibst du die fachliche Weiterentwicklung voran und v

SBB AG

pSBB AG in der Schweiz sucht eine Compensation-Spezialist:in, um Konzepte, Prozesse und Instrumente rund um Anstellungsbedingungen zu entwickeln und Transparenz sicherzustellen. /ppSie treiben fachliche Weiterentwicklung voran, integrieren rechtliche Rahmenbedingungen und begleiten HR-Projekte von d

SBB AG

h3Das kannst du bewegen. /h3 ul liAls Compensation Spezialist:in entwickelst du Konzepte, Prozesse und Instrumente im Bereich Compensation und Anstellungsbedingungen und stellst damit Fairness, Transparenz und Wettbewerbsfähigkeit sicher. /li liDabei treibst du die fachliche Weiterentwicklung voran

Porch Group

Porch Group is a leading vertical software and insurance platform and is positioned to be the best partner to help homebuyers move, maintain, and fully protect their homes. We offer differentiated products and services, with homeowners insurance at the center of this relationship. We differentiate a

SBB CFF FFS

Beweg die Schweiz mit uns. Compensation Spezialist:in Bern 01.02.2027 oder nach Vereinbarung 60-100% 104466 Darauf kannst du dich freuen. Du arbeitest in einem kleinen und fachlich starken Team im Bereich Compensation und gestaltest anspruchsvolle Themen rund um Lohn, Lohnsystematik und Anstellungsb

SBB CFF FFS

Darauf kannst du dich freuen. Du arbeitest in einem kleinen und fachlich starken Team im Bereich Compensation und gestaltest anspruchsvolle Themen rund um Lohn, Lohnsystematik und Anstellungsbedingungen nach GAV und OR. Als zentrale Ansprechperson für komplexe Fragestellungen arbeitest du eng mit HR

LGT Capital Partners Ltd.

h3Job Description /h3 pThe Compensation Specialist supports the design, administration, and analysis of compensation and benefits programs globally. The role contributes to ensuring that reward practices are competitive, equitable, and aligned with the company’s strategy. We are looking for a team-o

LGT Capital Partners

Job Description The Compensation Specialist supports the design, administration, and analysis of compensation and benefits programs globally. The role contributes to ensuring that reward practices are competitive, equitable, and aligned with the company’s strategy. We are looking for a team-oriented

Michael Page

HR Rewards And Compensation Analyst HR Rewards and Compensation Analyst International Organisation About Our Client Our client is a prestigious international organization based in Geneva. To support a temporary replacement within the Rewards team, they are looking for a HR Rewards & Compensation

Helvetia Schweiz

50% - 100% As a Compensation Specialist, you will play a key role in shaping and delivering compensation processes that are accurate, transparent and aligned with our Group-wide standards. You will combine analytical excellence with a strong understanding of reward topics and act as a trusted partne

Job Description The Compensation Specialist supports the design, administration, and analysis of compensation and benefits programs globally. The role contributes to ensuring that reward practices are competitive, equitable, and aligned with the company’s strategy. We are looking for a team-oriented

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