Software Developer (m/w/d)

Über diesen Job

Dynamische Lagersysteme revolutionieren die moderne Intralogistik – und unser Rocken Partner gestaltet diese Zukunft aktiv mit. Als weltweit führender Anbieter entwickelt und realisiert er massgeschneiderte Lösungen von Regalsystemen über automatisierte Kommissionierung bis hin zu intelligenter Logistiksoftware. Das Leistungsspektrum reicht von der Beratung und Planung über Anlagenbau bis zu umfassenden Serviceleistungen. Hier entstehen Gesamtlösungen, die Warenflüsse optimieren und Prozesse nachhaltig effizienter machen. Die Arbeitsweise ist geprägt von technischer Exzellenz, interdisziplinärer Zusammenarbeit und dem Anspruch, für jede Herausforderung die passende Antwort zu finden. Bist du bereit, die Logistik von morgen mitzugestalten? Unser Rocken Partner sucht Persönlichkeiten, die mit Know-how und Leidenschaft komplexe Projekte vorantreiben möchten.

Verantwortung:

• Fachliche Bedürfnisse erfassen und daraus robuste digitale Lösungen für automatisierte Anlagen gestalten.

• Komplexe Applikationen für industrielle Materialfluss- und Steuerungsprozesse realisieren.

• Backend-Services und Integrationen auf Basis von Java und Spring entwickeln.

• Bestehende Anwendungen technisch betreuen, optimieren und durch gezielte Tests absichern.

• Kunden bei Rollout, Einführung und Weiterentwicklung der eingesetzten Software begleiten.

Qualifikationen:

• Höhere Ausbildung in Softwareentwicklung, Informatik oder einem verwandten technischen Fachgebiet.

• Fundierte Berufserfahrung mit Java, Spring Boot und API-Entwicklung.

• Kenntnisse in SQL, PostgreSQL/Oracle sowie Linux und modernen Entwicklungswerkzeugen.

• Vertraut mit agilen Methoden, Git-Workflows und automatisierter Qualitätssicherung.

• Lösungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem technischem Verständnis und hoher Kommunikationskompetenz.

Benefits:

• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien

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