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Ana Barukcic

Ana Barukcic

HR Spezialist | Digitalisierung | Personalverwaltung | Mitarbeiterschulung & Entwicklung

Talente
ZürichMitglied seit 20. August 2026
AbacusSAPSuccessFactors
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Über

Der einzige Weg, grossartige Arbeit zu leisten, ist zu lieben, was man tut.

Berufserfahrung

Consultant at Axept Business Software AG (2025-10 – Present)

  • Beratung und Betreuung von Kunden innerhalb HR und Lohn Applikationen
  • Projektleitung und Koordination (Termine, Kosten, Risiken, Pendenzen)
  • Analyse, Dokumentation und Umsetzung von Kundenanforderungen
  • Durchführung von Workshops, Updates und Kundenschulungen
  • Qualitätssicherung sowie Eskalationsmanagement
  • Pflege von CRM, SharePoint und Projektstrukturen

HR Assistant at Starbucks Coffee Switzerland GmbH (2025-01 – 2025-05)

Befristeter Vertrag Mutterschaftsvertretung

  • Vertrags- und Mutationserstellungen
  • Personaladministration von Eintritt bis Austritt
  • Bewilligungsbearbeitung und Einforderungen
  • Zwischen- und Arbeitszeugnisse
  • Mithilfe Umstellung von SAP auf SuccessFactors

HR Assistant at 4 kids GmbH (2023-07 – 2024-12)

  • Rekrutierung Nannies
  • Ein- und Austrittsprozesse neuer Mitarbeitenden
  • Mithilfe in der Buchhaltung und Lohnbuchhaltung
  • Prozessbearbeitung Verleih und Vermittlung
  • Assistenz in allen Belangen
  • Mithilfe bei Implementierung eines neuen Systems
  • Schulungen durchführen
  • Akquise/Akquirierung neuer Kunden
  • Mithilfe im Marketing
  • Personelle Mitführung von ca. 150 Mitarbeitenden
  • Ansprechperson für HR Fragen

Contract & Administration at ISS Facility Services AG (2023-01 – 2023-07)

Aufkauf der Firma Livit FM Services AG

  • Vertrags- und Mutationserstellungen
  • Eröffnung und Erhalt von elektronischen Personaldossiers
  • Erstellung von Arbeitgeberbescheinigungen und Zwischenverdiensten
  • Bearbeitung/Erstellung von Kündigungen und Arbeitsbestätigungen
  • Berechnung und Bearbeitung der Dienstjubiläen

Sachbearbeiterin Personal / HR Assistant at Livit FM Services AG (2018-10 – 2023-01)

  • Monatliche Kontrolle und Verbuchung der Arbeitsstunden aller Mitarbeitenden (ca. 650)
  • Kontrolle der Spesen sowie Verarbeitung ins Lohnsystem
  • Anmeldung und Bearbeitung von Versicherungsfällen (KVG und UVG)
  • Mithilfe in der Personaladministration
  • Schulungsadministration (An- und Abmeldungen an Kurse, Mutationen, etc.)

Ausbildung

Personalassistentin mit HRSE Anerkennung – NBW (2021 – 2022)

Kaufmännische Lehre Profil E – AZW / Autoneum Management AG (2015-08 – 2018-08)

Fähigkeiten

HR SpezialistDigitalisierungPersonalverwaltungMitarbeiterschulung & Entwicklung

Bewertungen

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