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Daniela Neyer

Daniela Neyer

HR Specialist

Talente
IttenthalMitglied seit 10. Juni 2026
ProaktivOffenZielstrebigUmgänglichAnalytischVernetztes DenkenOrganisationstalentTeamplayerin
·

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ProaktivOffenZielstrebigUmgänglichAnalytisch

Berufserfahrung

Praktikantin Gesundheit at ZURZACH Care (2026-01 – Present)

HR Specialist at Swissgrid AG (2024-04 – 2025-10)

  • Ansprechpartnerin für Mitarbeitende und Führungskräfte bei sämtlichen HR-Anfragen
  • Durchführung der jährlichen Lohn- und Bonusrunde, in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und Systempartnern
  • Stellvertretung der Leitung HR Administration

HR und Operation, HR Specialist, Geschäftsleitungsassistenz at Zurich, Generalagentur Rentsch & Federer AG (2022-06 – 2024-03)

  • Verantwortung bei operativen HR-Themen (Eintritte, Austritte, Mutationen, Zeugnisse) mit Ausnahme der Saläradministration
  • Vertriebsfördernde Tätigkeiten und Kampagnenmanagement im CRM-System
  • Marketingaktivitäten
  • Organisation von Mitarbeiter- und Kundenevents
  • Mithilfe an strategischen Fachtagungen
  • Bachelorthesis Entwicklung des Innendienstes zu einem verkaufsorientierten Vertriebssupport

Personalassistentin at Paul Scherrer Institut PSI (2020-06 – 2022-05)

  • Personaladministration in Deutsch und Englisch
  • Planung und Organisation der monatlichen Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende
  • Beratung von Mitarbeitenden in personaladministrativen Belangen
  • Einarbeitung von neuen Personalassistent*innen
  • Fachliche Verantwortung der Berufslernenden
  • HR-Teilprojekte und Prozessoptimierungen

Mitarbeiterin Onlineshop / Verkaufsinnendienst / Einkauf at Amsler Spielwaren AG (2019-07 – 2020-05)

  • Bearbeiten von Kundenbestellungen
  • Erfassen von Artikel im Onlineshop sowie Pflege der Artikelstammdaten

Sprachaufenthalt at College of English Language CEL (2019-04 – 2020-06)

  • Besuch einer Sprachschule, um die Fremdsprache zu verbessern
  • Reisen

Administration und Akquisition at ERNE AG Bauunternehmung (2014-08 – 2019-03)

  • Bearbeitung von Offerten/Devis
  • Einholen von Subunternehmerofferten und Erstellen von Offert-Vergleichen
  • Erstellung von Einsatzplänen/Terminprogrammen
  • Allgemeine Unterstützung der Bauführer*innen und technischen Mitarbeitenden bei kaufmännischen Arbeiten

Ausbildung

Bachelor of Science FHWN in Betriebsökonomie, Studienrichtung Human Resources Management & Change – Fachhochschule für Wirtschaft, Brugg-Windisch (2019-09 – 2023-08)

Kauffrau EFZ in M-Profil – Berufs- und Weiterbildungszentrum BWZ, Brugg (2014-08 – 2017-07)

Fähigkeiten

HR Specialist

Bewertungen

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