Jean-Luc Montavon

Team Leader / Consultant RH POLYPOINT SA

• Responsabilité du team (7 pers.)
• Définition des objectifs (individuels et équipe)
• Resp. du budget Business
• Resp. satisfaction clients Romandie-Tessin

Consultant RH POLYPOINT SA

• Mise en place de l'antenne romande
• Gestion de projets internes/externes
• Conseils RH (lois, procédures, …)

Payroll Manager at CSEM (2010-06 – 2015-07)

• Resp. RH CSM Instruments
• Payroll Manager CSEM et Starts-Ups
• Resp. projets RH (SAP, Timelead, …)
• Mise en place de procédures RH ISO
• Resp. du Benefits Manager

Shared Services Manager at hôpital fribourgeois (2009-12 – 2010-05)

• Mise en place du Shared Services RH
• Mise en place des procédures RH
• Gestion du personnel Shared Services

Comptable / Resp. salaires at Lycée Jean-Piaget (2008-09 – 2009-11)

Fonctions identiques à la période 2005-2007

• Fonctions ident. période 2005 - 2007

Administrateur E.R. at Lycée Jean-Piaget (2007-09 – 2008-08)

• Resp. administration Lycée
• Resp. RH du personnel hors enseignant
• Gestion du budget

Comptable / Resp. salaires at Lycée Jean-Piaget (2005-11 – 2007-08)

• Gestion des salaires des enseignants
• Resp. comptabilité générale

Collaborateur RH at La Poste Suisse (2000-08 – 2005-10)

• Gestion administrative du personnel
• Gestion des salaires du personnel
• Gestion a.i. de l'équipe RH

Brevet féd. Spécialiste gestion du personnel in Gestion du personnel (2008 – 2008)

L'art d'argumenter (niv. 1) in Argumentation (2012 – 2012)