Führen von Mitarbeitern und Abteilungen
Senden Sie diesem Kandidaten direkt ein Jobangebot
In früheren Projekten konnte ich mit meiner ausgeprägten Kommunikationsstärke gepaart mit viel Facherfahrung (Pulverbeschichtung) Kunden für ein Konzept gewinnen. Kreativität ist unerlässlich im Anlagen -und Metallbau, weil in einem Projekt viele Kundenwünsche enthalten sind. Meine hohe Lernbereitschaft hat mir die Möglichkeit gegeben, fachspezifisch mitreden zu können.
Mit meinem kollegialen Führungsstil konnte ich die Mitarbeitenden dazu motivieren, dass sie mitdachten und Freude am Erreichten hatten.
Der Umgang mit Kunden und Mitarbeitern liegt mir im Blut. Seien es Investitionsgüter oder Bauprojekte, Stahlbauten oder grosse Anlagen, überall habe ich es mit Menschen zu tun. Meine sehr gute Menschenkenntnis hat mich und mein Team in vielen Lebenslagen weitergebracht. Jeder ist anders und muss somit individuell behandelt werden. Im Zentrum ist der Mensch mit seinen Anliegen, Ängsten und Wünschen.
Beim vorletzten Arbeitgeber war eines der Ziele in meinem Aufgabenbereich, die Senkung der Fehlerquote seitens der Schweisser. Anfangs lag die Fehlerquote bei 16%. Das angestrebte Ziel lag bei einer Quote von 8%. Innerhalb eines Jahres lag die Quote bei 7% und ein halbes Jahr später bei 5%. Erreicht habe ich das Ziel durch erweiterte Schulung der Mitarbeiter und durch Optimierung der Arbeitsmittel.
2021 Diverse Schweiß- Prüfungen TIG, MIG, MAG
2019 AM SUISSE Brandschutzseminar
2019 Jansen Lizenzschulung
2019 Forster Lizenzseminar
2014 TIG-Schweiß-Prüfungen zur Ausübung der SN-QS
2013 FileMaker Schulung
2012 Schulung über Pulverlacktechnologie
2011 Schulung über Arbeitssicherheit im Metallgewerbe
2011 AutoCad Grundkurs
2010 Stapler- und Kranprüfung
1991 – 1993 Dipl.Werkmeister der Abteilung Maschinenindustrie
ZbW St. Gallen
1980 – 1984 Lehre als Konstruktionsschlosser mit EFZ
FFA Flug- und Fahrzeugwerke AG, Altenrhein SG
