Ladi Singh

Erfahrener Recruiter mit Fokus auf End to End Recruiting im IT Umfeld. Stark in der Zusammenarbeit mit Hiring Managern sowie in der Identifikation und Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Verbindet Marktverständnis, Netzwerk und Umsetzung, um nachhaltige Besetzungen sicherzustellen.

Key Account Manager at DFX AG (2025-11 – Present)

Teilzeit

• Beratung von Unternehmen zu Blockchain-basierten Zahlungsinfrastrukturen, Tokenisierung und DeFi-Anwendungen
• Aufbau und Entwicklung strategischer Partnerschaften
• Analyse von Geschäftsanforderungen und Unterstützung bei der Integration digitaler Lösungen bei C-Level
• Koordination von Projekten und Abstimmung zwischen technischen Teams, Partnern und institutionellen Kunden
• Erstellung von Konzepten, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen für Management (C-level) und Stakeholder

Personalvermittler at LHH- Adecco Group AG (2024-01 – 2025-07)

• Analyse von Kundenanforderungen sowie eigenständige Steuerung komplexer Rekrutierungs- und Transformationsprojekte
• Betreuung von Key Accounts und enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, HR und Management zur erfolgreichen Besetzung kritischer Positionen
• Durchführung von Executive Search Mandaten für Fach- und Führungskräfte im IT-Umfeld
• Beratung von C-Level Stakeholdern in Workforce Planning sowie strategischer Personalentwicklung

Personalvermittler at Experis AG (2022-05 – 2023-08)

• Betreuung und Ausbau von Key Account Kunden im IT Umfeld
• Analyse von Stellenanforderungen sowie Beratung zu geeigneten Recruiting Strategien
• End to End Recruiting für IT Spezialisten und Projektrollen
• Steuerung und Koordination von Rekrutierungsprozessen mit relevanten Stakeholdern
• Unterstützung von Unternehmen bei der Planung und Umsetzung von IT Projekten

Personalvermittler at Gross Arbeit AG (2021-06 – 2022-02)

• Aufbau und Betreuung von Kundenbeziehungen sowie Entwicklung von Partnerschaften
• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in verschiedenen Branchen
• Beratung von Unternehmen zu Personalbedarf und Rekrutierungsstrategien
• Unterstützung administrativer HR Prozesse sowie Koordination des Recruiting Lifecycle

Personalvermittler at myWork AG (2018-03 – 2021-05)

• Stellvertretende Filialleitung mit Verantwortung für ein Team von 3 Recruitern
• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in verschiedenen Branchen
• Beratung von Unternehmen zu Personalbedarf und Rekrutierungsstrategien
• Unterstützung administrativer HR-Prozesse sowie Koordination des Recruiting Lifecycle

Client Advisor at Boggi Milano (2015-09 – 2017-11)

• Neukundengewinnung, Cross Selling und Pflege von Kundenbeziehungen
• Stärkung der Markenpräsenz in der Schweiz

Sales Manager at Vitha Group S.P.A. (2011-11 – 2015-05)

• Aufbau und Führungs eines Vetriebsteam von 30 Mitarbeitenden mit Fokus auf Performance und Wachstum
• Neukundengewinnung, Business Networking, Marktstrategien, Motivationscoaching

Italienische Matura in English, Deutsch, Französisch – Liceo Linguistico Carlo Emilio Gadda (2006-09 – 2011-06)