Luana Molinari

Ich befinde mich aktuell im Bachelorstudium der Wirtschaftspsychologie, das ich im Sommer 2026 abschliessen werde (Major in Arbeits- und Organisationspsychologie). Beruflich sammle ich praktische Erfahrungen im HR-Bereich sowie in Führungs- und Learning-&-Development-Themen. Ich arbeite gerne mit Menschen zusammen und bringe eine offene, aufgestellte Persönlichkeit sowie fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse mit.

Ich verfüge über umfassende Erfahrung im Human-Resources-Bereich sowie über mehrere Jahre Führungserfahrung. Zuletzt arbeitete ich im People Team von Samsung Electronics, wo ich das People Team in operativen Aufgaben unterstützte, Talent-Development-Projekte begleitete, externe Weiterbildungsanfragen koordinierte und das Learning-Management-System sowie E-Learning-Kurse verwaltete.

Zuvor arbeitete ich mehrere Jahre als Team Supervisor in einer sozialen Einrichtung. Dort war ich für die pädagogische Begleitung von Kindern, die Zusammenarbeit mit Eltern und Schulen, die Planung von Teamsitzungen sowie die Anleitung von Lernenden und Mitarbeitenden verantwortlich. Ausserdem entwickelte und implementierte ich Trainingskonzepte und gestaltete den Arbeitsalltag aktiv mit.

Zurzeit bin ich in Recruiting Prozessen, Employer Branding und CSR-Strategien eingebunden und arbeitete eng mit externen Trainingspartnern zusammen. Auch die Verwaltung von Personaladministration zu gehört meinen Aufgaben.

Ich studiere derzeit Wirtschaftspsychologie an der Hochschule Luzern und schliesse meinen Bachelor mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie voraussichtlich im Sommer 2026 ab. Zuvor habe ich die Berufsmaturität im Bereich Gesundheit und Soziales sowie eine Ausbildung als Fachperson Betreuung EFZ abgeschlossen.

Diese

Kombination aus psychologischem Fachwissen, sozialpädagogischem Hintergrund und praktischer Erfahrung bildet eine starke Grundlage für meine Arbeit im HR- und L&D Umfeld.