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Petra Aisslinger

Petra Aisslinger

Fachverantwortung Hotellerie und Guest Relations

Talente
Hinteregg, Egg, UsterMitglied seit 25. August 2024
·

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Über

Guten Tag

Ich arbeite gern im Spital Zollikerberg und ich bin dankbar für die Zeit, in der ich viel gelernt habe und einige Ideen umsetzten durfte, die zum Erfolg geführt haben.

Nach langjähriger Tätigkeit in der Patienten Hotellerie, freue ich mich nun meine erworbenen Fähigkeiten einbringen zu können und gegebenenfalls Ihre Teams unterstützen zu dürfen. Meine Grundausbildung ist die Hotelfachschule Belvoirpark in Zürich mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung. Ich bin MS Office und IT affin.

Ich gestalte meinen Dienstleistungsbereich mit Freude, Engagement und unternehmerischem Flair. In herausfordernden Situationen bewahre ich die Ruhe und fokussiere mich auf Lösungsansätze. Meine Arbeitsweise ist strukturiert und exakt. Administrative Arbeiten schätze ich genauso wie die Mitarbeit an der Front. Dabei verfüge ichüber eine hohe Dienstleistungsbereitschaft.

Gerne beteilige ich mich an Projekten und bringe dabei neue Ideen zu Prozessoptimierungen ein. Bei der Mitarbeiterführung setzte ich auch die Kompetenzen ein, die ich als Erwachsene Bildnerin erwarb. Mein Führungsstil ist kooperativ und wertschätzend.

Dabei achte ich auf eine Arbeitsatmosphäre, in der die Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können. Zudem bin ich eine positive, empathische Person mit vorbildlichen Umgangsformen und hohem Qualitätsbewusstsein. Organisationsgeschick und Flexibilität runden mein Profil ab.

Ich bin überzeugt, dass ich die geeignete Person für diese Position bin und ich freue mich, Sie in einem persönlichen Gespräch davon zu überzeugen.

Mit freundlichen Grüssen

Petra Aisslinger

Berufserfahrung

  • Hotelière, Belvoirpark HF
  • Kaderjahreskurs KLZ
  • Teamleiterin IBAW
  • SVEB 1 Erwachsenenbildnerin

Ausbildung

  • Fachverantwortung Hotellerie und Guest Relations / Spital Zollikerberg
  • Patientenhotellerie / USZ, Spital Männedorf, Spital Zollikerberg
  • Mitentwicklung von Konzepten, Umsetzen und Optimieren von Prozessen, Einführung von neuen Dienstleistungen
  • Rekrutieren von neunen Mitarbeitenden

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