Reto Andris

• Key Account Mgmt
• 365° Recruiting und Active Sourcing Management
• Employer Branding

• + 15 Jahre Rekrutierung für temporär- und Feststellen, mit Schwerpunkt ICT
• Profunde Erfahrung im gesamten Rekrutierungsprozess in den Branchen: Financial Services, Versicherungen, Industrie, Behörden
• Active Sourcing via Social Media und anderen Kanälen
• Recruiting Erfahrung von A - Z (Aktive Personalsuche, Stellenausschreibungen, Vorselektion, Interviews, Referenzen, Durchführung und Auswertung von Assessments, etc.)
• Aufbau- und Pflege eines grossen Spezialisten-& Kundennetzwerks
• Zugang zu Fachspezialisten und Kadermitarbeiter im In- und Ausland
• 8 Jahre Führungserfahrung im Personalberatungsbereich

2019 Alpha Sprachwelt, Zürich, 3-monatiger Englisch Intensivkurs

1989 – 2018 Schulungen/Zertifizierungen: EMC, NetApp, HP, IBM, Lenovo, MS, CA, Siemens, SNI,

Fujitsu, SAP, Cisco

1987 – 2021 Seminare in den Bereichen: Kommunikation, Verkauf, ICT-Lösungen, Qualität, , Personal,

Services

1990 Verkaufsausbildung, SIB Zürich

1982 – 1983 Programmierer KLZ, Zürich

1980 – 1983 Kaufmännische Berufsschule KLZ, Zürich