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Simon Halbenleib

Teamleader Zürich

Talente
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Über

Gesamtverantwortung für die Geschäftseinheit Zürich im Bereich Personalverleih & Projektgeschäft im IT-Umfeld Führung von drei spezialisierten Teams: Future Tech, Finance Banking und National Accounts Strategische Betreuung und Weiterentwicklung von Grosskunden in der Region Zürich

Berufserfahrung

Teamleader Zürich - Experis (ManpowerGroup) - Zürich

(2025-04)

  • Gesamtverantwortung für die Geschäftseinheit Zürich im Bereich Personalverleih & Projektgeschäft im IT-Umfeld
  • Führung von drei spezialisierten Teams: Future Tech, Finance Banking und National Accounts
  • Strategische Betreuung und Weiterentwicklung von Grosskunden in der Region Zürich
  • Budget- und Ergebnisverantwortung für die Unit Zürich
  • Förderung von Zusammenarbeit, Coaching und Weiterentwicklung der Consultants
  • Ausbau von Marktpräsenz und Netzwerk im IT-Sektor

Teamleader National Account - Experis (ManpowerGroup) - Zürich

(2024-05 - 2025-03)

  • Leitung des National Account Teams im Bereich Personalverleih & Projektgeschäft im IT-Umfeld
  • Strategische Betreuung und Ausbau von Key Accounts auf nationaler Ebene
  • Entwicklung und Umsetzung von Staffing-Strategien (Contracting & Permanent Placement)
  • Ausbau des Kandidatenpools und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
  • Budgetverantwortung sowie Reporting an die Geschäftsleitung
  • Schnittstelle zwischen Key Accounts, internen Delivery-Teams und internationalen Geschäftseinheiten

Senior Consultant - Prime21 / GetTemp - Zug

(2022 - 2024-04)

  • Aufbau einer neuen Abteilung im Bereich Engineering (temporär & permanent)
  • Rekrutierung und Vermittlung von Spezialisten in der Deutschschweiz
  • Aufbau von Kandidatenpools und Kundenstamm
  • Abrechnung und Betreuung temporärer Mitarbeitender
  • Einarbeitung und Entwicklung des internen Teams

General Manager - Brunel Switzerland AG - Zürich

(2017 - 2022)

  • Strategische & operative Gesamtverantwortung für die Schweiz (Standorte Zürich & Vevey)
  • Führung: 10 Direct Reports, >50 Indirect Reports
  • Budgetplanung & Zielerreichung
  • Monatliches Reporting an CEO & CFO
  • Ausbildung & Weiterentwicklung der Account Manager
  • Markt- & Wettbewerbsanalyse sowie Marketingstrategie
  • Schnittstelle zu Finanzen & Controlling
  • Ausbau globales Netzwerk zur Unternehmensunterstützung

Account Manager - Brunel Switzerland AG - Zürich

(2015 - 2017)

  • Aufbau eines Kundenstamms Schweizweit im Bereich Personalverleih, Dienstleistungs- & Werksverträge
  • Neukundenakquise und Kundenmeetings auf Entscheiderebene
  • Recruiting & Einstellung von Fach- und Führungskräften
  • Betreuung internationaler Projekte & Auftraggeber
  • Stellvertretung der Geschäftsleitung / Niederlassungsleiter
  • Verhandlung von Rahmenverträgen
  • Teilnahme an Fach- & Recruiting-Messen

Field Sales Executive - DHL Express (Schweiz) AG - Regensdorf

(2010 - 2015)

  • Betreuung & Ausbau von Kundenportfolios
  • Neukundenakquise im zugewiesenen Gebiet
  • Erstellung von Offerten, Konzepten & Kundenprofilen
  • Sicherstellung der Kundenbetreuung & Bedarfsermittlung

ACI Field Support Advisor - DHL Express (Schweiz) AG - Muttenz

(2004 - 2010)

  • Beratung & Schulung von Kunden zu DHL-Systemen
  • Installation & Updates von E-Com Tools
  • Unterstützung des Aussendienstes bei Problemlösungen

Indoor Sales Executive - DHL Express (Schweiz) AG - Zürich

(2004 - 2004)

  • Aufgaben wie Sales Support Agent

Sales Support Agent - DHL Express (Schweiz) AG - Urdorf

(2002 - 2003)

  • Erstellung von Offerten & Dokumentationen
  • Kundenkontakt (telefonisch & schriftlich)
  • Statistiken & Tabellen für Sales-Abteilung

Kurier - DHL Express (Schweiz) AG - Bern

(2000 - 2002)

  • Abholung & Auslieferung von Dokumenten & Warensendungen
  • Abfertigung & Exportdokumente gemäss DHL-Prozedur

Ausbildung

Handelsdiplom - HVA Fachschulen (1998 - 1999)

Bürofachdiplom - HVA Fachschulen (1997 - 1998)

Seminarschule Muristalden (1994 - 1996)

Primarschule Wyden (1986 - 1994)

Fähigkeiten

Teamleader Zürich

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