Ael Kone

Professionnel des Ressources Humaines avec plus de 4 ans d'expérience en cabinet de conseil RH et au sein d'entreprises des secteurs industriel, logistique et du transit en Côte d'Ivoire. Titulaire d'un Master 2 en Gestion des Ressources Humaines, je suis spécialisé dans l'administration du personnel et le recrutement. Je possède une maîtrise opérationnelle du cadre légal ivoirien (Code du travail, CNPS, CMU, ITS), avec une forte orientation vers la conformité, la fiabilité des données sociales et l'amélioration continue des processus RH.

• Agent Administratif et HR Business Partner | BSTRADE Transit (01/2024 - Présent)
  • Gestion contractuelle complète (CDI, CDD) dans le strict respect du Code du travail ivoirien.

  • Supervision de la paie: collecte des variables, édition des bulletins et contrôle de conformité des déclarations sociales (CNPS, CMU) et fiscales (ITS).

  • Pilotage des relations avec l'Inspection du Travail et audit de conformité des dossiers du personnel.

• Agent Administratif et Ressources Humaines | Ivoire Human Capital (IHC) (01/2023 - Présent)
  • Administration quotidienne des dossiers du personnel pour les entreprises clientes du cabinet RH.

  • Acquisition de talents: sourcing multicanal, rédaction de fiches de poste, présélection et co-animation des entretiens de recrutement.

  • Suivi financier: facturation des prestations de recrutement, de formation et de mise à disposition d'intérimaires.

• Stagiaire Administratif et Ressources Humaines | Connect Global Forwarding (01/2022 - 12/2022)
  • Création et structuration du département RH à partir de zéro, en collaboration directe avec la direction générale.

  • Conception des procédures internes et rédaction de documents structurants tels que le règlement intérieur.

  • Élaboration de la cartographie des métiers et des référentiels de compétences pour les postes clés.

• Stagiaire Développement des Ressources Humaines | Groupe Eranove (02/2021 - 05/2021)
  • Analyse rapide de plus de 300 CV en 3 semaines lors d'une campagne de recrutement ciblée.

  • Mise à jour du référentiel de compétences à l'échelle du groupe et participation à l'élaboration du plan de formation annuel.

• Stagiaire Assistant Ressources Humaines | ANARE CI (07/2019 - 12/2019)
  • Support administratif: rédaction de notes de service, mise à jour des fiches de poste et gestion de l'archivage.

• Master 2 en Gestion des Ressources Humaines - Institution Universitaire d'Abidjan (IUA)

• Licence en Administration des Affaires (Option GRH) - Institution Universitaire d'Abidjan (IUA)

• Certifications: Human Resource Management (BUS301) et Introduction to Human Resources (PRDV226) via Saylor Academy, ainsi qu'une certification en Administration du Personnel.