Stéphane Gago

Ivoirien, juriste d'entreprise et Manager RH confirmé, plus de 10 ans d'expérience dans le domaine du Management des RH, 02 ans dans l'assistance juridique, à l'aise dans un environnement multiculturel, une organisation de service ou une industrie. Je souhaite porter avec une organisation son projet de développement. A l'aise avec la législation social, à même de pouvoir déployer une politique RH à partir d'outils RH innovant, je suis apte à intégrer n'importe quelle organisation.

• De Septembre 2021 à aujourd'hui, Directeur des Ressources Humaines à Richbond-CI
• 01 ans en Cabinet Conseil CCGE en tant que Responsable du Capital Humain
• 01 ans en agro industrie en tant que Responsable du Développement RH
• 03 ans en tant que DRH dans le Groupe INOVA

Master en Management des RH

Maîtriser l’ensemble des dimensions de la fonction RH et de son contexte, permettant d’assumer les responsabilités stratégiques et sociales de Directeur des Ressources Humaines

• Être capable d’articuler la stratégie et la politique RH des entreprises ; 
• Élaborer des dispositifs pour accompagner les transformations au plan social et humain
• Assimiler les modèles d’analyse et les éléments de posture, permettant d’accompagner les acteurs sociaux impactés par les transformations
• Maitrise de l'organisation et de son environnement
• Maitrise des politiques et stratégie d'entreprise
• Gouvernance d'entreprise