Abner Forte

Coordinador Mesa de Trabajo del Adulto Mayor, Obispado de Temuco

Mar 2015 — Dic 2015

Encargado de coordinar reuniones de la Mesa de Trabajo del Adulto Mayor y confirmar la asistencia y ausencia de los participantes.
Levantamiento, selección y recolección de información relevante, tanto para el acta institucional, como para futuros acuerdos y actividades de la institución.
Creación y actualización de bases de datos para la distribución de información a los miembros de la Mesa de Trabajo.
Redacción de documentos y creación de presentaciones adecuadas para la exposición de ideas y necesidades de los dirigentes representantes de las diversas organizaciones que conformaban la mesa de trabajo ante autoridades regionales.
Labores administrativas inherentes al cargo.
Apoyo directo a al trabajo de profesionales y estudiantes en práctica en sus respectivas áreas.

Mar 2017 — Dic 2017

Capacitar a los coordinadores secundarios para el trato directo con los estudiantes.
Planificar trabajos con diversos liceos de la localidad de Temuco para la capacitación y selección de estudiantes secundarios referente a los procesos de voluntariado.
Distribución de información a los directores de liceos seleccionados para su masificación en el centro de alumnos con la finalidad de difundir el trabajo institucional.
Reuniones mensuales con los coordinadores y con jefatura para hacer una rendición de avances y obstaculizadores.
Labores administrativas inherentes al cargo.

Abr 2018 — Dic 2018

Ejecución de talleres preestablecidos por jefatura con fines específicos.
Encargado de la realización de talleres de capacitación y postulación a beneficios estatales y de intervención enfocados en la reducción del consumo de sustancias ilícitas, esto mediante estrategias acordes a las necesidades de los usuarios.
Encargado de capacitación y coordinación de equipos de trabajo con necesidades especiales complejas en un entorno vulnerable.
Apoyo directo a estudiantes en práctica de distintas carreraspara generar el primer contacto y lazo de trabajo con los usuarios.
Apoyo directo a los demás profesionales pertenecientes a esta institución.
Labores administrativas inherentes al trabajo realizado.

Ene 2018 — Nov 2020

Evaluación y planeación de presupuestos para mantención de áreas verdes.
Captación, selección y conformación de equipos de trabajo.
Capacitación de nuevo personal con respecto a normas sanitarias y de seguridad.
Implementación de planes de trabajo programados y supervisión de equipos de trabajo en terreno.
Venta de intangibles relacionada al área de aseo y ornato.

Mar 2020 — Dic 2020

Encargado de gestionar instancias de contacto online o telefónico(producto de la contingencia sanitaria) con dirigentes de asentamientos históricos de la comuna con la finalidad de recopilar información referente a la reforma agraria.
Encargado de la recolección, orden y selección de información para la creación de informes etnográficos relacionados con la seguridad alimentaria de los asentamientos históricos de la zona.
Entrega de documentación mensual y avances de informes etnográficos a la dirección del área de trabajo asignada.

Oct 2021 — Feb 2023

Vendedor de productos tangibles en calidad de Full Time.
Apoyo directo en labores administrativas.
Encargado de tienda en instancias de alta necesidad.
Resolución de conflictos y generación de acuerdos.
Orientación y aclaración de dudas a personas frente a necesidades y cuestionamientos variados.

Ene 2023 — Actualidad

Venta de productos y servicios ofrecidos por la compañía (derecho de sepultación, liberadores de mantención y aumento de capacidad) de acuerdo con las políticas comerciales establecidas
Prospección, negociación y cierre de negocios.
Gestionar acciones de cobranza durante al menos los primeros siete meses desde realizada la venta.
Asesorías en terreno y vía telefónica a clientes potenciales.
Gestionar convenios con instituciones gubernamentales y ONGS.