Alfonso Miranda

Ejecutivo De Ventas

Talento

Quiao, ChiloéMiembro desde 7 de febrero de 2023

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Sobre mí

Personales: Soy una persona comprometida con su trabajo y me gusta cumplir metas tanto personales como impuestas por la empresa, alta capacidad de liderazgo y conocimientos para la capacitación y entrenamiento de ventas, conocimientos avanzados en análisis y control de datos y prospección pata lograr metas persales como grupales. Tengo buenas relaciones con las personas lo que hace que trabajar en equipo sea agradable. También soy una persona proactiva y por lo general aprendo rápido, lo que me ayuda a realizar mi trabajo más rápido y con mayor precisión.

Tecnológicas: Manejo computacional nivel Avanzado Adquiridas de forma autónoma.

Experiencia

AÑO: 2013 – 2015

-Packing Los Pinos (Operario Producción) : operario de local encargado de envasado de verduras,

armado de pallet y cargar camiones

AÑO 2015(Marzo) – 2016(Mayo)

-Konexia (Ejecutivo de ventas Outbound Móvil): Encargado de buscar y captar clientes vía telefónica para poder incorporarlos a la compañía en frio, partiendo por captar, negocias y finalizar ventas en call center Outbound.

AÑO 2016(Junio) – 2017(Febrero)

-Konexia (Supervisor ventas Outbound Movistar Móvil): Supervisor de ventas en call center

Outbound encargado de liderar equipo de 15 personas, cumpliendo metas mensajes, controlando gestiones de ventas de los ejecutivos, capacitaciones, feedback y calidad de ventas.

AÑO 2017(Febrero) – 2018(Febrero)

-ECR GROUP (Supervisor de ventas Terreno Claro Móvil): Supervisor de ventas en terreno encargado de gestionar puntos de ventas de ejecutivos, estrategias, control de ejecutivos y sus ventas, gestionar entrega de material y cumplir mentas mensuales.

AÑO 2018(Marzo) – 2019(Junio)

-AFP Provida (Ejecutivo de venta y monitor de grupo): Asesor previsional encargado de captar y realizar traspasos de cuentas obligatorias y voluntarias para AFP próvida, también al ser monitor reemplazo y ayudo a supervisor de ventas cuando no esta o en sus vacaciones, ingresando ventas de ejecutivos al sistema y ayudándolos con feedback y entrega de materiales.

AÑO 2019(Julio) – 2022(Diciembr)

-Cruz Blanca (Ejecutivo de venta): Asesor previsional de salud encargado de captar de manera remota y realizar cambios a isapre nueva Cruz Blanca asesorando a clientes desde el inicio hasta el fin de su incorporación.