Anthony Campano

Ofrezco excelente relación interpersonal con especial habilidad para trabajar en equipo y amplia creatividad, además de una actitud favorable al aprendizaje y desarrollo profesional, con manejo de PC a nivel usuario y licencia de conducir clase –B.

Mi interés es pertenecer a un ambiente de trabajo altamente profesionalizado, dinámico y de grandes desafíos.

Como encargado en Prevención de Riesgos he realizado las siguientes actividades:

• Dar cumplimiento a las leyes y decretos legales que exige el estado en cuanto a la Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo, Enfermedades Profesionales y Accidentes de Trayecto, tales como Derecho a Saber (Riesgos en el Lugar de Trabajo), Procedimientos Seguros de Trabajo por actividad, Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, Capacitaciones diarias controladas a los Capataces y/o Supervisores, Informes diarios de Gestión de la Prevención.
• Charlas de Inducción , “Hombre Nuevo” (Empresas Contratistas y Subcontratistas).
• Supervisión diaria en terreno, analizando lugares de trabajo, cumplimientos de procedimientos, informando anormalidades a los líderes de los sectores de trabajo, etc.
• Creación de Plan de Riesgos Operacionales orientado a la disminución de los índices de accidentabilidad a través del involucramiento tanto de la gerencia, supervisión y los trabajadores en las distintas actividades de prevención.
• Informes estadísticos de accidentabilidad hacia las Empresas usuarias y entes fiscalizadores.
• Inventarios de tareas criticas según actividad realizada, equipo y área de trabajo.
• Creación de Comités Paritarios de Orden, Higiene y Seguridad..
• Plan de Motivación hacia el personal por medio de estrategias de apoyo, involucrando a los familiares cercanos del trabajador, incentivos, cursos, concursos etc.
• Incorporación al Programa de Empresa Competitiva de la Mutual de Seguridad con óptimos resultados.
• Elaboración de Procedimientos de Trabajo.
• Asesoramiento sobre la ley de subcontratación ley 20.123 del 14 de enero del 2007

• Realización de carpetas de arranque, implementación de protocolos MINSAL y utilización de software para acreditación de vehículos y trabajadores.

Ofrezco excelente relación interpersonal con especial habilidad para trabajar en equipo y amplia creatividad, además de una actitud favorable al aprendizaje y desarrollo profesional, con manejo de PC a nivel usuario y licencia de conducir clase –B.

Mi interés es pertenecer a un ambiente de trabajo altamente profesionalizado, dinámico y de grandes desafíos.

Como encargado en Prevención de Riesgos he realizado las siguientes actividades:

• Dar cumplimiento a las leyes y decretos legales que exige el estado en cuanto a la Ley 16.744 sobre Accidentes del Trabajo, Enfermedades Profesionales y Accidentes de Trayecto, tales como Derecho a Saber (Riesgos en el Lugar de Trabajo), Procedimientos Seguros de Trabajo por actividad, Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, Capacitaciones diarias controladas a los Capataces y/o Supervisores, Informes diarios de Gestión de la Prevención.
• Charlas de Inducción , “Hombre Nuevo” (Empresas Contratistas y Subcontratistas).
• Supervisión diaria en terreno, analizando lugares de trabajo, cumplimientos de procedimientos, informando anormalidades a los líderes de los sectores de trabajo, etc.
• Creación de Plan de Riesgos Operacionales orientado a la disminución de los índices de accidentabilidad a través del involucramiento tanto de la gerencia, supervisión y los trabajadores en las distintas actividades de prevención.
• Informes estadísticos de accidentabilidad hacia las Empresas usuarias y entes fiscalizadores.
• Inventarios de tareas criticas según actividad realizada, equipo y área de trabajo.
• Creación de Comités Paritarios de Orden, Higiene y Seguridad..
• Plan de Motivación hacia el personal por medio de estrategias de apoyo, involucrando a los familiares cercanos del trabajador, incentivos, cursos, concursos etc.
• Incorporación al Programa de Empresa Competitiva de la Mutual de Seguridad con óptimos resultados.
• Elaboración de Procedimientos de Trabajo.
• Asesoramiento sobre la ley de subcontratación ley 20.123 del 14 de enero del 2007

• Realización de carpetas de arranque, implementación de protocolos MINSAL y utilización de software para acreditación de vehículos y trabajadores.

INGENIERO EN PREVENCION DE RIESGOS CON MAS DE 8 AÑOS DE EXPERIENCIA

DIPLOMADO Y EXPERTO EN SALUD OCUPACIONAL Y ERGONOMIA