Benjamín Searle

Ingeniero Civil industrial de la P.

Universidad

Católica, destacado por su alta capacidad de liderazgo,

gestión, y compromiso con los equipos y personas. Con experiencia de 2,5 años liderando Fundación

Huella (5 profesionales y +70 voluntarios), creciendo de 7 a 14 colegios, y aumentando la sostenibilidad hasta un 70% mediante la venta de programas. Actualmente en el área de Growth de

Talana, desarrollando alianzas para ampliar la oferta de productos, y encargado del lanzamiento y gestión del Club Talana, con beneficios para los más de 370.000 usuarios de la App y Web.

TALANA | DICIEMBRE 2021 – ACTUALIDAD

Talana es un software que cuenta con un ecosistema de soluciones tecnológicas que hacen más eficiente los procesos de RRHH, a través de módulos de Gestión de Personas, Remuneraciones, Asistencia y turnos, Firma Digital, Reclutamiento y selección, entre otros.

Es una Start up chilena que nació en 2017 y ya tiene más de 4.000 clientes en Chile, está operando en Perú, y proyectando crecer a otros países de Latinoamérica en 2022.

• abril 2022- actualidad: Business Development Expert 

Funciones: Desarrollar alianzas con diferentes empresas para entregar una oferta de bienestar a los clientes de Talana a través de servicios de terceros. Luego de crearlas, hacer el lanzamiento comunicacional, coordinar otros equipos involucrados como Producto, Comercial e Implementación, e impulsar la venta a clientes actuales y nuevos.

Desde septiembre, encargado de crear el Club de beneficios Talana, que consiste por un lado en generar convenios con diferentes empresas para que entreguen beneficios (promociones y descuentos) a los usuarios de Talana, y por otro lado coordinar internamente las áreas de Marketing, Producto y otras áreas involucradas para el correcto lanzamiento, promoción y comunicación a clientes.

• 2021 - abril 2022: Sales Strategy Manager 

Funciones: Reconocer las principales necesidades de las empresas de las verticales asignadas, para identificar oportunidades comerciales para Talana. Elaborar propuestas de valor atractivas para las empresas de las verticales asignadas en base a las soluciones de Talana. Trabajar con los equipos de Desarrollo, Marketing, PreVenta, Venta y otras áreas para desarrollar, promocionar y comercializar las soluciones de Talana a los verticales asignadas.

Fundación huella | MARZO 2019 – JULIO 2021

Huella es una fundación de educación contribuye a la formación integral de estudiantes de enseñanza media de 14 colegios subvencionados y privados de la RM, promoviendo la búsqueda y desarrollo del proyecto de vida, a través de programas formativos basados en la reflexión personal y el encuentro con realidades diversas.

• 2019 - 2021: Director Ejecutivo. 

Funciones: Liderar la Fundación y el equipo ejecutivo en la gestión de los programas formativos, e impulsando el crecimiento estratégico de la mano del directorio. Cargo de alta responsabilidad, con funciones en las distintas áreas de la organización, como finanzas y administración, comunicaciones, gestión de personas y docencia.