Camila Pardo

Técnico en Gestión de Recursos Humanos en formación

Talento

Santiago, Provincia de SantiagoMiembro desde 30 de junio de 2022

Diseñadora gráfica profesionalRecursos HumanosPublicación de ofertasFiltro curricularCoordinación de entrevistasGestión de bases de postulantesSeguimiento de candidatosElaboración y revisión de contratosIdentidad gráfica

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Sobre mí

Estudiante de último semestre de Técnico en Gestión de Recursos Humanos con experiencia reciente en procesos de Reclutamiento y Selección: publicación de ofertas, filtro curricular, coordinación de entrevistas y gestión de bases de postulantes. Cuento además con formación profesional en Diseño Gráfico, lo que me permite aportar también en piezas de comunicación interna y employer branding. Busco integrarme a un equipo de R&S donde pueda seguir aprendiendo y apoyar los procesos de búsqueda del área de personas.

Experiencia

Practicante de Recursos Humanos – Reclutamiento y Selección - Xinerlink

(2026-01 - 2026-04)

Apoyo en procesos de reclutamiento y selección para empresas cliente como Voy Santiago, S3 y Senior Suites.
Publicación de ofertas laborales en Facebook, CompuTrabajo, ChileTrabajo y Yapo.
Filtro curricular de aproximadamente 30 candidatos diarios según perfiles de cargo.
Contacto y coordinación de entrevistas con postulantes.
Apoyo en entrevistas de preselección y seguimiento de candidatos.
Gestión y actualización de bases de datos de postulantes.
Revisión y recopilación de documentación para procesos de contratación.

Práctica Intermedia – Técnico en Gestión de Recursos Humanos - Asesoría a PYME

(2025-01 - 2025-12)

Elaboración y revisión de contratos de trabajo y anexos contractuales, asegurando el correcto respaldo documental.
Gestión y orden de la documentación laboral del personal, manteniendo registros actualizados y disponibles para auditoría interna.
Participación en estudios de mercado y levantamiento de información de remuneraciones para apoyar decisiones del área.
Asesoría operativa a una pyme en materias de gestión de personas y cumplimiento administrativo laboral.

Asistente de Sala part-time - Italmod S.A.

(2023-01 - 2026-01)

Atención directa a clientes en sala de ventas, resolviendo consultas, gestionando reclamos y orientando durante el proceso de compra.
Coordinación con el equipo de tienda en turnos de alta demanda, manteniendo la operación fluida y los tiempos de atención.
Manejo de tareas administrativas y operativas: control básico de stock, etiquetado, reposición desde bodega y visual merchandising.

Práctica Profesional – Diseño Gráfico

(2022-01 - 2022-12)

Creación de contenido, identidad gráfica y fotografía de catálogo

Creación de contenido gráfico para redes sociales y medios digitales, alineado a los lineamientos de marca.
Desarrollo de identidad gráfica: propuestas de logotipo, paleta de colores, tipografías y piezas corporativas.
Producción y edición de fotografía de catálogo (iluminación, encuadre y retoque básico).
Apoyo en campañas de comunicación visual, desde planificación hasta entrega final de piezas.

Vendedora part-time - Liola, Grupo Liola y Compañía Limitada

(2021-01 - 2022-12)

Atención personalizada a clientes, asesorando en la elección de productos según necesidades y tendencias.
Cumplimiento de objetivos de venta y apoyo en la difusión de ofertas y campañas vigentes.
Apoyo en labores operativas (inventario, etiquetado) y colaboración en caja cuando se requería.