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Ciro Osorioc

Ciro Osorioc

Abogado especialista en Laboral

Talento
Antofagasta, AntofagastaMiembro desde 12 de junio de 2023
·

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Sobre mí

Soy abogado especialista en las áreas del Derecho Laboral, Derecho de Familia y Derecgo Penal.

Experiencia

  • Junio de 2022- Septiembre de 2022, Abogado Laboralista en PROJURIDICA, Estudio Jurídico especialista en el área del Derecho Laboral.

•Septiembre de 2022 – a abril de 2023 Abogado jefe del área Derecho Laboral, Estudio Jurídico Asistencia Jurídica Integral - Antofagasta Estudio Jurídico con más de 18 años de experiencia en la ciudad de Antofagasta, en que realizaba las siguientes funciones:

- Liderar equipo de trabajo del Área Laboral compuesta por 03 procuradores y 01 secretaria administrativa.

- Revisión de escritos de procuradores para el curso progresivo de las más de 150 causas.

- Generar vínculos con futuros clientes y/o empresas.

  • Abril 2022 – la fecha Abogado Independiente • OSORIO Y MONTECINOS SPA - Estudio jurídico Derecho Laboral, Civil y Penal -

Educación

2013-2017 Universidad de Antofagasta • Facultad de Ciencias jurídicas • Antofagasta. Destacando en las ramas de derecho minero (6.9 promedio final) y Derecho laboral (6.7 promedio final). Calificado con distinción máxima en examen de grado. 11 de mayo 2021

– 30 de septiembre 2021 Postítulo en Litigación estratégica • Universidad Alberto Hurtado • Facultad de Derecho, Santiago de Chile. Postítulo destinado a comprender y desenvolverse eficazmente en todas las audiencias donde prime la oralidad. Con especial atención en generar un planteamiento estratégico para maximizar opciones de resultar vencedor aprovechando detalles que pudiesen, eventualmente, marcar diferencias.

22 de marzo 2022 – noviembre 2022. Diplomado Gestión estratégica de contratos • Pontificie Universidad Católica de Chile • Facultad de Ingeniería, Santiago de Chile. Postítulo destinado a analizar todas las opciones disponibles para enfrentar con éxito la gestión de personas. Se fortalecen aptitudes de liderazgo, estrategias de organización y negociación de contratos que permitan una adecuada gestión de personal.

Valoraciones