Constanza Cid

Ingeniera Comercial con experiencia en gestión de personas, administración de Recursos Humanos y coordinación de procesos administrativos en instituciones públicas y empresas privadas.

Experiencia en planificación y coordinación de equipos, administración de personal, remuneraciones, gestión documental y cumplimiento de la normativa laboral, a través del uso el uso de sistemas de gestión de personas y plataformas institucionales, contribuyendo a la continuidad operativa y a la eficiencia de los procesos internos. Habilidad para analizar, organizar y gestionar múltiples procesos de manera eficiente, colaborando con distintas áreas para resolver problemas, optimizar procedimientos y contribuir al cumplimiento de los objetivos organizacionales. Busco integrarme a organizaciones donde pueda aportar una visión estratégica, fortalecer la gestión de personas y participar en proyectos que impulsen la eficiencia, la mejora continua y el desarrollo organizacional.

Profesional Unidad de Emergencia at Hospital Clínico Herminda Martín (2024-12 – Present)

• Gestión y coordinación de turnos médicos para reemplazos por cobertura de ausentismos y de cargos vacantes.
• Administración y programación de horarios médicos en Sistema Institucional.
• Gestión de solicitudes de ausentismo del personal médico, tales como feriados, permisos especiales, licencias médicas, capacitaciones y cambios de horario.
• Registro de turnos de profesionales médicos en Sistema Institucional y procesamiento de pagos a honorario.
• Coordinación del Ingreso de nuevos médicos, gestión de accesos y creación de perfiles en plataformas institucionales.
• Elaboración de documentación administrativa tales como, informes de evaluación de desempeño, informes de evaluación semestral de metas e informes de pagos.
• Manejo de sistemas institucionales y plataformas relacionadas con control de horarios, gestión administrativa y trazabilidad de prestaciones médicas.

Profesional Unidad de Registro y Control de Personas at Hospital Clínico Herminda Martín (2023-01 – 2024-12)

• Registro, actualización y control de solicitudes de ausentismo de funcionarios en Sistema de Información de Recursos Humanos (SIRH).
• Elaboración y gestión de bases de datos en Excel para el cálculo y control de remuneraciones del personal a honorarios.
• Gestión administrativa del personal a honorarios, incluyendo recepción y revisión de antecedentes, confección certificados de experiencia laboral, elaboración y despacho de convenios y procesos de visación ante las autoridades correspondientes.
• Registro y actualización de contratos de personal a honorarios en Sistema Institucional.
• Registro y procesamiento de pagos de personal a honorarios en SIRH, además de revisión y validación de información para el proceso de remuneraciones.
• Validación y gestión de ausentismos asociados a contratos de personal reemplazante a honorarios, además de revisión y control de información registrada en sistemas institucionales.
• Registro y traspaso de información contractual mediante interoperabilidad entre SIRH y SIAPER.
• Elaboración y envío de nóminas de compromisos presupuestarios de personas naturales a honorarios para proceso de visación ante SEREMI.
• Recepción, revisión y procesamiento de horas extraordinarias, verificando autorizaciones, asistencia y ausentismos antes de su registro para pago.
• Cálculo y registro de horas extraordinarias mediante distintos métodos de procesamiento, de acuerdo con los procedimientos institucionales.
• Elaboración, gestión y análisis del consolidado del beneficio de alimentación correspondiente a funcionarios del hospital.
• Manejo de SIRH, SIAPER, REXEN, Excel y sistemas institucionales de gestión de personal, contratos y remuneraciones.

Asistente Administrativa y Encargada de Recursos Humanos at Nova Contadores (2021-10 – 2023-01)

• Administración integral de procesos laborales, incluyendo confección de contratos, cálculo de remuneraciones, finiquitos y documentación asociada.
• Gestión y actualización de información en plataformas institucionales, como Dirección del Trabajo (Registro Laboral Electrónico y Libro de Remuneraciones Electrónico), Servicio de Impuestos Internos (SII), Previred y sistemas de remuneraciones.
• Apoyo administrativo en procesos contables, facturación y cumplimiento de obligaciones tributarias y laborales de la cartera de clientes.

Ingeniería Comercial – Universidad del Bio Bio (2015 – 2019)