Crisna Figueroa

Persona responsable, dinámica y comprometida con el desarrollo profesional, con aspiraciones claras y un fuerte deseo de superación. Cuento con una alta capacidad de aprendizaje rápido, adaptación y trabajo en equipo, orientada a la puntualidad, honestidad y a contribuir significativamente al éxito organizacional. Poseo un enfoque proactivo y alta motivación para continuar aprendiendo y aportando valor.

Mis expectativas se centran en integrarme a un equipo sólido dentro de una empresa estable donde pueda aplicar mis competencias y crecer de forma conjunta con los objetivos corporativos.

Responsable de Administración y RRHH - SECE

(2025-04)

• Gestión administrativa y coordinación integral del área de Recursos Humanos.
• Control y supervisión de asistencia, remuneraciones, contratación y desvinculación de personal.
• Administración de documentación laboral y apoyo en procesos internos de la empresa.
• Apoyo en la coordinación de trabajos en terreno con ITOs de la municipalidad.
• Encargada de caja chica y de la flota de vehículos de la empresa.
• Gestión avanzada de la plataforma GeoVictoria.

Asistente de Operaciones - Portia

(2024-08 - 2024-12)

• Gestión de registro de asistencia, control de horas extras y procesos de personal.
• Coordinación de trámites asociados a contrataciones y desvinculaciones.
• Gestión y coordinación de operaciones ligadas a la presencia y desempeño de la marca WOM en puntos de venta.

Jefa de Recursos Humanos - Climanor Climatización y Montajes SPA

(2023-05 - 2024-05)

• Supervisión integral del área de RRHH, incluyendo reclutamiento, selección, inducción y atención al personal.
• Gestión de procesos completos de remuneraciones mediante la plataforma Buk.
• Tramitación de licencias médicas y control de documentación para subcontratación.
• Supervisión y control normativo de seguridad en terreno.
• Encargada del ciclo completo de contrataciones, desvinculaciones, finiquitos y pagos.

Encargada de Recursos Humanos - Ingeniería y Construcción Eléctrica Sinec S.A.

(2018 - 2023)

• Coordinación de procesos de reclutamiento, selección, inducción y contratación.
• Gestión del área de remuneraciones a través de plataforma Buk y tramitación de licencias médicas.
• Supervisión de personal en terreno, control de documentación laboral y subcontratación bajo normativas vigentes.

Ingeniería - Administración de Recursos Humanos - Escuela del Comercio de Santiago (2021 - 2023)

Técnico - Administración de Recursos Humanos - Duoc UC (2015 - 2017)

Enseñanza Media - Instituto Politécnico San Miguel Arcángel (2014)