Cristian Ojeda
Jefe Área Para docencia
Sobre mí
Dirigir y organizar las tareas del Equipo Paradocente Supervisar los trabajos asignados Llevar a cabo estrategias adecuadas para el desarrollo del área
Experiencia
Jefe Área Para docencia - Instituto Gracia y Paz - Educación
(2002-07 - 2009-12)
- Dirigir y organizar las tareas del Equipo Paradocente
- Supervisar los trabajos asignados
- Llevar a cabo estrategias adecuadas para el desarrollo del área
- Proponer políticas y normativas relacionadas con el área
- Seguimiento sistemático de las distintas labores asignadas
Ejecutivo de Ventas - TRECK S.A. - Seguridad Industrial.
(2010-12 - 2012-09)
- Construir y mantener relaciones con los clientes reuniéndose con ellos regularmente para perfilar sus necesidades y requisitos, comprender su negocio y ofrecer soluciones de valor añadido.
- Generar nuevos negocios mediante la prospección, la creación de redes y las llamadas en frío.
- Alcanzar los objetivos de ventas e informar periódicamente sobre el rendimiento de las ventas.
- Mantener y ampliar la base de datos de clientes garantizando una información precisa y actualizada de los clientes en el sistema CRM de la empresa.
- Colaborar con los departamentos internos y los miembros del equipo para desarrollar y ejecutar estrategias de ventas que estén en consonancia con las metas y los objetivos de la empresa.
- Resolver los problemas y las quejas de los clientes de forma oportuna y satisfactoria.
- Asista a actos, ferias y conferencias del sector para conocer mejor el mercado y ampliar el alcance de la empresa.
- Preparar y presentar propuestas, presentaciones y presupuestos a clientes potenciales.
- Escuchar y asesorar a los clientes.
Ejecutivo Ventas Grandes Industrias. - SAESA S.A - Electricidad.
(2012-11 - 2014-02)
- Construir y mantener relaciones con los clientes reuniéndose con ellos regularmente para perfilar sus necesidades y requisitos, comprender su negocio y ofrecer soluciones de valor añadido.
- Generar nuevos negocios mediante la prospección, la creación de redes y las llamadas en frío.
- Alcanzar los objetivos de ventas e informar periódicamente sobre el rendimiento de las ventas.
- Mantener y ampliar la base de datos de clientes garantizando una información precisa y actualizada de los clientes en el sistema CRM de la empresa
- Mantener y ampliar la base de datos de clientes garantizando una información precisa y actualizada de los clientes en el sistema CRM de la empresa.
- Colaborar con los departamentos internos y los miembros del equipo para desarrollar y ejecutar estrategias de ventas que estén en consonancia con las metas y los objetivos de la empresa.
- Resolver los problemas y las quejas de los clientes de forma oportuna y satisfactoria.
- Asista a actos, ferias y conferencias del sector para conocer mejor el mercado y ampliar el alcance de la empresa.
- Preparar y presentar propuestas, presentaciones y presupuestos a clientes potenciales.
- Escuchar y asesorar a los clientes.
Representante Comercial IX - X - XI – XII – XIV - MELON S.A - Materiales de Construcción - Ferreterías
(2014-04 - 2021-10)
- Construir y mantener relaciones con los clientes reuniéndose con ellos regularmente para perfilar sus necesidades y requisitos, comprender su negocio y ofrecer soluciones de valor añadido.
- Generar nuevos negocios mediante la prospección, la creación de redes y las llamadas en frío.
- Alcanzar los objetivos de ventas e informar periódicamente sobre el rendimiento de las ventas.
- Mantener y ampliar la base de datos de clientes garantizando una información precisa y actualizada de los clientes en el sistema CRM de la empresa.
- Colaborar con los departamentos internos y los miembros del equipo para desarrollar y ejecutar estrategias de ventas que estén en consonancia con las metas y los objetivos de la empresa.
- Resolver los problemas y las quejas de los clientes de forma oportuna y satisfactoria.
- Asista a actos, ferias y conferencias del sector para conocer mejor el mercado y ampliar el alcance de la empresa.
- Preparar y presentar propuestas, presentaciones y presupuestos a clientes potenciales.
- Escuchar y asesorar a los clientes.
- Realizar capacitaciones a los medianos y grandes distribuidores del retail
- Administras fondos para la ejecución propios del cargo
Jefe de Venta - Alfaplas Zona Sur - Construcción – PVC – HDPE - PPR
(2023-03 - 2025-01)
- Dirigir, motivar y evaluar al equipo de ventas
- Organizar y distribuir el trabajo entre los integrantes del equipo
- Establecer el presupuesto de venta
- Diseñar estrategias de ventas especificas con el equipo de marketing
- Definir metas y objetivos
- Analizar las opiniones de los clientes
- Planificar en conjunto las rutas asignadas
- Alcanzar los objetivos de ventas e informar periódicamente sobre el rendimiento de las ventas.
- Motivar y entregar todas las herramientas para el desarrollo de la venta
- Evaluar constantemente al equipo de ventas
- Cubrir las necesidades del equipo de venta en conjunto con gerencia comercial
- Reuniones periódicas de evaluación con las distintas áreas de operaciones, finanzas y logística.
Representante Comercial Zona Sur - Hormibal Frutillar - Construcción – Agrícola - Urbanización
(2025-03)
Educación
Enseñanza básica completa (1989 - 1996)
Enseñanza Media Completa (1997 - 2000)
Estudios Superiores - Administración de Empresa - Universidad de los Lagos (2001 - 2005)
Diplomado - Negocios y Estrategia de Ventas - Universidad Adolfo Ibáñez (2014-03 - 2014-12)
Diplomado - Dirección y Gestión Estratégica de Ventas - Universidad Austral de Chile Puerto Montt (2015-03 - 2016-11)
Diplomado - Dirección Comercial y Ventas - Universidad Adolfo Ibañez (2017-03 - 2017-12)