Daniel

Psicólogo organizacional titulado, enfocado en reclutamiento, selección y desarrollo organizacional. Cuento con experiencia en entrevistas por competencias, evaluación psicolaboral y elaboración de informes, además de participación en diagnósticos e intervenciones organizacionales. Me caracterizo por mi capacidad analítica, organización y trabajo colaborativo, junto con una alta adaptabilidad y aprendizaje continuo.

Actualmente busco integrarme al área de Recursos Humanos para aportar al desarrollo del talento y al bienestar laboral, mientras sigo fortaleciendo mi crecimiento profesional.

Practicante Profesional en Psicología Organizacional, con participación en procesos completos de reclutamiento y selección a nivel nacional.

Experiencia en entrevistas por competencias, aplicación de instrumentos psicológicos y elaboración de informes psicolaborales. He contribuido en diagnósticos organizacionales y en el diseño e implementación de intervenciones, además de desarrollar y actualizar materiales de inducción. Mi rol se ha caracterizado por un enfoque analítico, organizado y orientado a la mejora de procesos en el área de Recursos Humanos.

Psicólogo titulado, Universidad de las Américas (2021–2026).

Licenciatura en Psicología (2025) y título profesional obtenido en 2026, con promedio final 6.3.

Actualmente matriculado en Diplomado en Desarrollo Organizacional en Universidad Andrés Bello (2026–2027)