Daniela Aracena

Profesional con experiencia en administración, Recursos Humanos, reclutamiento, contratación y acreditación laboral, complementada con conocimientos en coordinación de emergencias, catastrofes naturales y operaciones. Destaco por mi capacidad para planificar, organizar y optimizar recursos, gestionar procesos documentales y dar seguimiento al cumplimiento de objetivos. Me caracterizo por la autonomía, responsabilidad, pensamiento analítico y compromiso, junto con habilidades para coordinar tareas, trabajar bajo presión y colaborar eficazmente con distintos equipos.

Administrativa de Acreditación y Certificación Laboral at Securitas S.A. (2026 – 2026)

• Gestionar y controlar documentación laboral para procesos de acreditación y certificación.
• Administrar simultaneamente procesos de acreditación y control documental para 16 empresas mandantes o clientes.
• Revisar plataformas de acreditación y realizar seguimiento sistemático de la documentación.
• Verificar requisitos, identificar brechas y coordinar la regularización de observaciones.
• Coordinar con áreas internas y empresas mandantes la actualización de antecedentes.
• Gestionar contratos, anexos y documentación asociada a movimientos de personal.
• Elaborar reportes y monitorear indicadores de cumplimiento documental.
• Preparar y revisar antecedentes para auditorías y procesos de certificación.

Gestora de Reclutamiento, Contratación y Acreditación at San Rafael Ingeniería Ltda. (2026 – 2026)

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección, incluidos procesos masivos para faenas mineras.
• Administrar contratos, anexos y documentación laboral del personal.
• Coordinar la acreditación de trabajadores y verificar el cumplimiento documental y normativo.
• Apoyar auditorías y mantener la documentación disponible para revisión.
• Coordinar la logística administrativa y la cobertura de dotaciones para servicios de mantención.
• Realizar seguimiento de asistencia, ingresos y movimientos de personal.
• Resguardar la confidencialidad de la información y cumplir los estándares de las mandantes.
• Administrar requerimientos de varios proyectos y contratos en paralelo.
• Coordinar cursos, capacitaciones, certificaciones, habitabilidad y transporte.

Gestora de Reclutamiento, Contratación y Acreditación at San Rafael Ingeniería Ltda. (2025 – 2026)

• Gestionar procesos de reclutamiento y selección para faena minera.
• Administrar contratos, anexos y documentación laboral vinculada a la contratación.
• Coordinar la acreditación del personal y verificar los requisitos de la empresa mandante.
• Controlar documentación y preparar antecedentes para auditorías.
• Coordinar la logística de la dotación y realizar seguimiento de asistencia e ingresos.
• Apoyar la gestión de relaciones laborales y resguardar la confidencialidad de los antecedentes.
• Dar seguimiento al cumplimiento normativo y a los estándares de la mandante.

Administrativa de Asistencia y Recursos Humanos at IGC SpA (2025 – 2025)

• Supervisar procesos administrativos y brindar apoyo a la dirección del proyecto.
• Coordinar comunicaciones y requerimientos con clientes y proveedores.
• Organizar capacitaciones e inducciones para el personal.
• Elaborar informes, planillas y registros de seguimiento.
• Apoyar la gestión de compras, ventas y facturación.
• Colaborar en reclutamiento, administración de personal y remuneraciones.
• Gestionar control documental, acreditaciones y seguimiento de procesos.

Coordinación regional de operaciones at Corporación Nacional Forestal (CONAF) (2022 – 2023)

• Utilizar SIDCO para registrar y monitorear eventos de incendios forestales.
• Recibir y analizar reportes de detección y gestionar avisos radiales.
• Evaluar antecedentes operativos para apoyar el despacho de recursos de combate.
• Coordinar recursos humanos y materiales y realizar seguimiento de las operaciones en terreno.
• Registrar eventos y apoyar la coordinación operativa del equipo.

Diseño digital empresarial at Trabajo independiente (2020 – 2025)

• Diseñar dossiers corporativos, logotipos, isotipos, imagotipos, isologos, tarjetas de presentación y afiches.

Brigadista forestal at Corporación Nacional Forestal (CONAF) (2021 – 2024)

• Participar en operaciones de combate y prevención de incendios forestales.
• Utilizar herramientas y equipos manuales durante las labores operativas.
• Desplazarse por terrenos abruptos y con vegetación densa, respetando las condiciones de seguridad.
• Aplicar estrategias y utilizar equipos adecuados para el control del fuego.
• Desarrollar acciones de difusión y concientización para prevenir incendios forestales.
• Apoyar actividades de fiscalización y prevención.

Servicio a personas y gestiones administrativas at Walamert S.A. (2017 – 2021)

• Atender consultas, solicitudes y requerimientos de clientes.
• Gestionar pedidos, reclamos y sugerencias, procurando entregar respuestas oportunas.
• Orientar a clientes y resolver dudas sobre productos y servicios.
• Apoyar acciones de fidelización, ventas y mejora de los tiempos de atención.
• Utilizar software CRM y gestionar notas de crédito y débito.

Técnico de Nivel Superior in Recursos Humanos – Instituto Superior de Artes y Ciencias de la Comunicación (IACC) (2025)

Diplomado in Gestión Administrativa de Personas – IACC (2020)

Diplomado in Gestión de Remuneraciones y Compensaciones – IACC (2020)

Plan de Marketing y Campaña Personal – IACC

Fortalezas para la Búsqueda Laboral – IACC

Estudios incompletos in Ingeniería en Prevención de Riesgos, Calidad y Ambiente – INACAP (2014 – 2015)

Monitor de Seguridad Minera – SERNAGEOMIN (2023)