Edith Arce

Ingeniero Comercial, MBA, con amplia experiencia desempeñando cargos de gestión en Recursos Humanos, liderando la implementación de diversos proyectos de gestión de cambio. Ha participado en procesos de Negociación Colectiva y cuenta con sólidos conocimientos en normativa laboral y previsional, Compensaciones y Beneficios, en el ámbito de gestión de personas posee experiencia en Formación y Desarrollo, Evaluación de Desempeño, Reclutamiento y Selección, Administración de personas. Los logros demostrados dan cuenta de una alta orientación a resultados y a la mejora continua, capacidad de gestión, excelencia en el servicio al cliente externo e interno y habilidad para liderar equipos de trabajo propiciando un clima laboral de colaboración, compromiso y cohesión grupal.

Profesional del área de RRHH, con más de 20 años en diversas industrias. Con amplios conocimientos en normativa laboral, y en las diversas disciplinas del ´rea he liderado y gestionado los subsistemas de RRHH, Administración de Personas, Compensaciones, DO, Relaciones Laborales. Con equipos desde 2 a 15 personas, en empresas de dotaciones entre 300 y 3000 personas.

Ingeniero Comercial, MG en RH, con diplomas en Desarrollo y Cultura Organizacional, Gestión de Personas, Compensaciones, además de curos de especialización en Norma laboral, DO, Gestión de Talento, Liderazgo,