Eduardo Castillo Olmod

Ejecutivo Senior en Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia en gestión estratégica de personas, relaciones laborales y administración de personal en empresas nacionales y multinacionales de los sectores industrial y de servicios. Experto en legislación laboral chilena, negociación colectiva, gestión de sindicatos y desarrollo organizacional, con capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados. Reconocido por alinear la gestión de personas con la estrategia corporativa, generando climas laborales positivos y alcanzando metas organizacionales de manera sostenible.

Gerente de Personas at AB SAMI Servicios Integrados (2024-03 – Present)

• Liderazgo integral de los procesos de RR.HH.: reclutamiento, remuneraciones, desarrollo, capacitación, relaciones laborales y prevención de riesgos.
• Implementación de políticas contractuales y sistemas de pago adaptados a distintas dotaciones (operativos, bodega, ejecutivos).
• Desarrollo de canales comunicacionales efectivos para alinear objetivos corporativos y sindicales.

Jefe de RR.HH. y Servicios Generales at WEG Chile S.A. (2019-04 – 2024-02)

• Administración completa del área de Recursos Humanos, asegurando cumplimiento legal y alineamiento corporativo.
• Implementación de políticas de compensaciones, capacitación, desarrollo organizacional, bienestar y prevención de riesgos.
• Gestión de servicios generales: infraestructura, alimentación, seguridad y aseo.

Jefe de RR.HH. at Maclean Ltda. - Grupo Maclean (2016-04 – 2019-03)

• Dirección de políticas de dotación de +2.500 trabajadores.
• Diseño de sistemas de compensaciones y beneficios.
• Implementación de planes de capacitación, evaluación de desempeño y comunicación interna.
• Cumplimiento normativo y asesoría a dirección en relaciones laborales.

Jefe de RR.HH. at Elimco Soluciones Integrales (2013-07 – 2016-04)

• Creación y desarrollo del área de RR.HH. en empresa del sector energético.
• Gestión integral de relaciones laborales, remuneraciones, selección, capacitación y control de contratistas.

Jefe de Relaciones Laborales at Siemens S.A. (2008-08 – 2016-04)

• Gestión de RR.HH. en la Zona Norte con énfasis en relaciones laborales, reclutamiento y remuneraciones.
• Asesoría legal en materias laborales y representación ante instituciones externas.

Asesor de RR.HH. at Sodexo Chile S.A. (2004-04 – 2008-07)

• Implementación de estrategias de RR.HH. en línea con objetivos corporativos.
• Responsable de procesos de remuneraciones, clima laboral y evaluación de desempeño.

Encargado de Personal y Desarrollo at AMECO Chile S.A. (1999-09 – 2004-03)

• Gestión de remuneraciones, contratos, beneficios y desvinculaciones.
• Responsable de capacitación y consolidación del presupuesto de formación.

Jefe de RR.HH. at INFOERA (Reuna-CTC) (1995-10 – 1999-07)

• Administración integral de RR.HH.: selección, capacitación, remuneraciones, sindicatos, clima laboral y evaluación de desempeño.

Analista de RR.HH. at ABC Comercial Ltda. (1993-10 – 1995-10)

Encargado de Capacitación y Desarrollo at Clínica Dávila y Servicios Médicos (1990-03 – 1993-09)

Técnico Universitario in Administración de Personal – Universidad de Santiago de Chile

Diplomado in Formación de Administradores de la Capacitación – Universidad de Chile

Diplomado in Habilidades Directivas – Universidad Mayor