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Eduardo Paredes Castro

Eduardo Paredes Castro

EJECUTIVO / ASESOR DE RELACIONES INSTITUCIONALES, LABORALES Y TERRITORIALES

Talento
SantiagoMiembro desde 8 de septiembre de 2026
EJECUTIVO / ASESOR DE RELACIONES INSTITUCIONALESLABORALES Y TERRITORIALESNegociaciónResolución de ConflictosCapacitaciónGestión de ProyectosGestión TerritorialCoordinación de EquiposLiderazgo
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Sobre mí

Ejecutivo y asesor con más de 20 años de experiencia en los sectores público y privado, especializado en relaciones laborales, vinculación institucional, gestión territorial, relaciones comunitarias, coordinación de proyectos y manejo de situaciones de contingencia.

Experiencia en negociación y relacionamiento con organizaciones sindicales, gremiales y sociales, así como en la articulación entre empresas, instituciones públicas, organizaciones y actores del entorno. Capacidad para construir y mantener relaciones de colaboración, identificar actores relevantes, canalizar requerimientos, prevenir y gestionar conflictos y facilitar la coordinación entre organizaciones y su entorno. Sólida experiencia adicional en gestión de proyectos de capacitación, SENCE, Mercado Público, ChileProveedores, administración de contratos y relaciones comerciales, aportando una visión transversal entre la gestión institucional, operacional y relacional.

Experiencia

Asesor de Gabinete – Dirección Nacional at JUNTA NACIONAL DE AUXILIO ESCOLAR Y BECAS — JUNAEB (2023-01 – 2026-04)

  • Gestión y coordinación de relaciones con gremios, sindicatos y asociaciones vinculadas al funcionamiento institucional.
  • Coordinación del equipo territorial del Gabinete de la Dirección Nacional.
  • Articulación del despliegue de las Direcciones Regionales y coordinación con equipos del nivel central en tareas de ejecución presupuestaria y programática.
  • Gestión y seguimiento de requerimientos territoriales hacia las distintas áreas de la institución.
  • Vinculación con el entorno institucional y territorial, contribuyendo al cumplimiento de compromisos en materia de constitución y ejecución de convenios interinstitucionales.
  • Manejo de situaciones de contingencia y coordinación entre distintos actores organizacionales.
  • Contraparte de la autoridad ante el Subdepartamento de gestión y desarrollo de las personas en materias de políticas de personas, procesos de selección de personal, elaboración de protocolos organizacionales y de capacitación.

Administrador / Gestión de Proyectos y Relaciones Comerciales e Institucionales at ADMINISTRACIÓN INMOBILIARIA Y CONSTRUCTORA PASEO BANDERA SpA (2018-10 – 2022-12)

  • Gestión de proyectos asociados a remodelación y desarrollo de propiedades.
  • Administración de relaciones comerciales y contractuales con clientes y arrendatarios.
  • Gestión de requerimientos, situaciones complejas y contingencias relacionadas con clientes y usuarios.
  • Vinculación con instituciones de control, fiscalización y servicios relacionadas con las operaciones de la empresa.
  • Coordinación con actores externos vinculados al desarrollo y funcionamiento de los proyectos.
  • Captación comercial y desarrollo de relaciones con nuevos clientes y arrendatarios.
  • Generación y mantenimiento de relaciones con actores relevantes para el funcionamiento de la empresa y sus proyectos.
  • Coordinación de equipos.
  • Gestión de contingencias.
  • Administración y relacionamiento con clientes.

Asesor de Gabinete Ministerial – Encargado de Relaciones Laborales y Conflictos at MINISTERIO DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS (2014-04 – 2018-04)

  • Asesoría y seguimiento de relaciones laborales y conflictos gremiales a nivel nacional.
  • Análisis de situaciones laborales en servicios públicos dependientes y relacionados.
  • Relacionamiento con organizaciones gremiales y actores institucionales.
  • Seguimiento de políticas, compromisos y medidas asociadas a relaciones laborales.
  • Análisis y gestión de contingencias laborales de alta complejidad.
  • Asesoría directa a autoridades ministeriales.
  • Coordinación con distintos organismos para el seguimiento y resolución de situaciones laborales.

Asesor Parlamentario – H. Diputado Dr. Alberto Robles Pantoja at CONGRESO NACIONAL (2012-01 – 2014-03)

  • Asesoría política, comunicacional, parlamentaria y legislativa.
  • Vinculación con organizaciones sociales y ciudadanas.
  • Representación del parlamentario frente a organizaciones y actores del territorio.
  • Canalización de inquietudes e iniciativas provenientes de organizaciones.
  • Dirección comunicacional y coordinación de presencia territorial.
  • Liderazgo de trabajo político, territorial y operativo.

Coordinador de Proyectos at SERVICIOS DE CAPACITACIÓN GO LTDA. — OTEC (2010-04 – 2011-06)

  • Gestión y coordinación integral de proyectos de capacitación.
  • Gestión de procesos SENCE, reconocimiento de cursos e inscripción de acciones de capacitación.
  • Relacionamiento con clientes y actores vinculados a los proyectos.
  • Administración del Sistema de Gestión de Calidad.
  • Participación en auditorías bajo NCh 2728 Of. 2003 e ISO 9001:2008.
  • Administración de Mercado Público y ChileProveedores.
  • Gestión de procesos de licitación y adjudicación de proyectos.
  • Coordinación de actividades necesarias para la ejecución de proyectos.
  • Generación y mantenimiento de relaciones con actores relevantes para el funcionamiento de la empresa y sus proyectos.

Asesor Jurídico y Organizacional at UNIDAD DE ASISTENCIA JURÍDICA A FUNCIONARIOS DE GENDARMERÍA DE CHILE (2009-05 – 2010-03)

  • Análisis de acciones cautelares e impugnaciones.
  • Elaboración de informes y antecedentes.
  • Seguimiento de procesos ante la Corte de Apelaciones de Santiago.
  • Coordinación y planificación de programas de capacitación jurídica.
  • Relacionamiento con funcionarios y actores vinculados a la unidad.

Director de Proyectos at APRENDIZAJE XXI LTDA. — OTEC (2004-03 – 2009-03)

  • Dirección y gestión integral de proyectos de capacitación.
  • Planificación y ejecución de acciones mediante Franquicia Tributaria SENCE.
  • Administración de relaciones comerciales con clientes.
  • Comercialización y desarrollo de proyectos.
  • Dirección y liderazgo de equipos.
  • Gestión bajo Sistema Integrado de Calidad conforme a ISO 9001 y NCh 2728 Of. 2003.

Educación

Técnico de Nivel Superior en Administración Pública in Administración Pública – Instituto Profesional IACC – Santiago (2024)

Derecho in Derecho – Universidad La República

Curso Mejorando la Experiencia usuaria para la confianza – Laboratorio de Gobierno – Ministerio de Hacienda (2025-06)

Habilidades

EJECUTIVO / ASESOR DE RELACIONES INSTITUCIONALESLABORALES Y TERRITORIALES

Valoraciones