Gerente/Subgerente
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Experto/Consultor de Recursos humanos.
Experiencia en Gestión de Personas, implementacion de procesos de RH con enfoque en Desarrollo Organizacional, Reclutamiento y Seleccion, control Presupuestario dotacional, desarrollo de trabajadores internos y talentos, Compensaciones, diseño y cumplimiento de políticas y normas asociadas RH de la organización.
Ingeniero en administración de empresas
Magister en Administración de recursos humanos
