Psicóloga.
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Mi objetivo es Contribuir al éxito de las organizaciones mediante la implementación de estrategias innovadoras en reclutamiento y selección de personal, impulsando la atracción y gestión del talento humano. Poseo experiencia en la gestión integral de procesos de contratación, desde la identificación de necesidades hasta la evaluación de candidatos mediante entrevistas por competencias y pruebas psicométricas. Me apasiona ser un agente de cambio en la organización, facilitando la adaptación a nuevos procesos y trabajando bajo presión.
Tengo excelentes habilidades interpersonales, capacidad de análisis y dominio de herramientas del área. Me interesa profundizar en la atracción de talento y la gestión del talento, así como el clima y bienestar laboral, por lo que me encuentro perfeccionando mis habilidades en entrevistas por competencias y pruebas psicométricas.
No tengo experiencia profesional, sin embargo, realicé el proceso de reclutamiento y selección de una banquetera.
Diplomado en gestión de personas y cambio organizacional.
