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Fernando Jimenez de Cea Cano

Fernando Jimenez de Cea Cano

Gerente general

Talento
Santiago, Provincia de SantiagoMiembro desde 15 de diciembre de 2022
·

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Sobre mí

Profesional europeo bilingüe, con amplia experiencia en cargos de dirección y liderazgo de empresas; en áreas comerciales, financieras y operacionales, para empresas del rubro financiero, industrial, consultoría y tecnología.

Ofrezco incrementar el beneficio empresarial consolidando la empresa mediante el diseño e implantación del plan estratégico y financiero, con la administración y gestión eficiente de recursos, proyectos, personas y equipos, con diseño e implementación de planes comerciales, captación de clientes y logrando diversificar las fuentes de ingresos.

Experiencia

AQUAPACIFICO - CENTRO TECNOLOGICO DE INNOVACIÓN ACUICOLA 2020 / 2022

Cargo: Director ejecutivo – Gerente General

  • - Representar legalmente el Centro ante organismos públicos y privados.
  • - Dirigir y establecer las políticas comerciales, administrativas, contables y financieras.
  • - Reportar al Directorio los informes financieros y KPI´s (indicadores).
  • - Diseñar y establecer el plan estratégico para cumplir la misión del centro en la macrozona centro norte de Chile.
  • - Diseñar e implantar el plan de sustentabilidad del centro mediante la planificación financiera de actividad.
  • - Supervisar el área de I+D+I y operaciones acuícolas. 
  • Logros:
  • - 1ª Transferencia tecnológica internacional con Seacorp Perú.
  • - 1ª. Adjudicación directa de proyecto FONDEF (ANID) y CREA VALIDA (CORFO) con valor de 20% del presupuesto anual 
  • - Liderar mesa de trabajo con las APE´s (pesca artesanal) de la III y IV región para resolver las brechas del sector acuícola.
  • - Traspasar con éxito la Corporación de CORFO (Ministerio Economía) a la ANID (Ministerio de Ciencia).
FAICO – CENTRO DE INNOVACION Y TECNOLOGIA EN VISION ARTIFICIAL 2017 / 2019

Cargo: Gerente General

  • - Supervisar el área I+D+I.
  • - Dirigir y establecer las políticas comerciales, administrativas, contables y financieras.
  • - Aprobar soluciones empresariales en inteligencia y visión artificial en sector energético (energías renovables), automotriz, agropecuario, acuícola, cárnico, inmobiliario, deportivo, seguridad y smart cities.
  • Logros:
  • - Incrementar los ingresos en un 20% por transferencia tecnológica a clientes nacionales e internacionales
  • - Establecer un Plan de reestructuración deuda con refinanciamiento de un 25%.
  • - Aumentar el aporte de inversión pública y privada en un 35%
  • - Liderar y asegurar la actividad comercial nacional e internacional (Chile y Arabia Saudí).
OTEC FUNDACIÓN CADES & OTEC ENGLOBA -CAPACITACION EUROPEA CHILENA 2016 / 2017

Cargo: Gerente General

  • - Diseñar, dirigir, planificar y coordinar las actividades generales de la OTEC.
  • - Diseñar la organización, definición funcional, comercial y estrategia.
  • - Implementación modelo de negocio en capacitación por Franquicia Tributaria y adjudicación convocatorias por SENCE.
  • - Liderar la actividad comercial (presupuesto de ventas) y de marketing.
  • - Dirigir y administrar la planificación económico-financiera. 
  • - Establecer la organización interna y cuadro de control (implementar ERP NUBOX y balanced scorecard).
  • - Establecer relaciones institucionales y negociación bancaria (boletas de garantía).
  • - Dirigir y supervisar el área de contabilidad e impuestos (IFRS - NIIF).
  • Logros:
  • Asegurar y mantener la norma chilena y certificación SGC NCh 2728:2015.
  • Acreditar la OTEC por el SENCE y codificar los nuevos cursos (CUS)
  • Establecer relaciones con diversas institucionales (Cámara de Comercio - Camacoes y Camchal- y OTIC´s como Proforma o Sofofa).
  • Búsqueda y negociación con proveedores (centros capacitación, relatores, insumos cursos,..)
  • Establecer y asegurar relaciones institucionales con SENCE y negociación bancaria (cartas de garantía…).
  • Diseñar e implementar los indicadores de desempeño (KPI´s).
GRUPO INDUSTRIAL MRF CARTUJA (CARTUJA FINANCIERA ANDALUZA S.A E.F.C) 2013 / 2016

Cargo: Gerente General

  • - Dirigir y establecer las políticas, productos financieros y canales de distribución de la Entidad Financiera
  • - Diseñar y establecer el “Plan estratégico en cobros y recobros mora”.
  • - Representar la Entidad ante organismos oficiales e institucionales (Banco de España, ASNEF, administraciones, Auditores Externos).
  • - Diseñar y presentar ante el Banco de España el “Plan Reactivación E.F.C (Entidad Financiera de Crédito)”.
  • - Incrementar la solvencia mediante el incremento de cobros en un 40% y disminución de la mora en un 65%.
  • - Incrementar mercado mediante la ampliación de cartera en un 30%.
GRUPO INDUSTRIAL MRF CARTUJA 2012 / 2013

(Petrol Cartuja S.A, Instanet S.A, Puertas Artevi S.A, Prasur S.A, Tayma S.L-Alcasur S.L- Dehesa S.L, Cartuja Financiera Andaluza S.A)

Cargo: Gerente Finanzas y Personas (CFO&HR)

  • - Dirigir y planificar la estrategia económico-financiera del Grupo Industrial.
  • - Determinar la viabilidad de las inversiones / proyectos y reorientaciones estratégicas.
  • - Establecer la Organización interna y diseñar el cuadro de control de mando (balanced scorecard).
  • - Establecer relaciones con auditores externos, jurídico y administraciones.
  • - Diseñar políticas retributivas y plan de carrera profesional.
  • Logros:
  • - Restructurar la deuda de empresas del Grupo en un 40%.
  • - Negociar con sindicatos y gobierno regional ante reducción empleos.
  • - Incorporar Grupo de empresas al Mercado Alternativo Bursátil.
  • - Liderar la operación de venta de la licencia espectro 3G con reporte de utilidades de USD 5 millones. 
BANCO LIBERBANK 2008 / 2011

Cargo: Agente casa matriz (director de oficina principal)

  • - Dirigir la sucursal para cumplimiento de objetivos y controlar los indicadores (KPI)
  • Logros:
  • - Cumplimiento de objetivos y campañas comerciales en un 120%
  • - Consolidar la Entidad y desarrollar negocio financiero en zona sin posicionamiento comercial previo.
BANCO BANKIA 2005 /2008

Cargo: Agente sucursal (director de oficina)

  • - Dirigir la sucursal para cumplimiento de objetivos y controlar los indicadores (KPI)
  • Logros:
  • - Cumplimiento de objetivos y campañas comerciales en un 120%
  • - Consolidar la Entidad y desarrollar negocio financiero en zona sin posicionamiento comercial previo.

Educación

  • GESTIÓN EMPRESARIAL PARA PYMES (Pontificia Universidad Católica de Chile – 2020).
  • MÁSTER MBA INTERNACIONAL EN ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS (Bureau Veritas Business School –

Universidad Camilo José Cela - España -2013).

  • PDP EXECUTIVE DE LIDERAZGO Y DIRECCIÓN DE PERSONAS (Otto Walter International – 2009 - España).
  • LICENCIADO EN DERECHO (Universidad de Cádiz - España)

Valoraciones

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