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Fiorella Razeto

Fiorella Razeto

Senior Store Manager | Retail Leadership

Talento
Santiago, Provincia de SantiagoMiembro desde 16 de mayo de 2024
Administrador empresasLiderazgo de equipoGestión de KPI'sControl operacionalReclutamientoControl de inventarioManejo de cajaVisual MerchandisingAnálisis de KPIsCapacitación y desarrollo de líderesPlanificaciónOrganizaciónTrabajo bajo presión
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Sobre mí

Store manager con mas 13 años de experiencia en retail y liderazgo de equipos de alto desempeño. Especializada en gestión comercial, cumplimiento de KPI's y metas sobre el 100%. También, en brindar gran experiencia al cliente, visual merchandising y operación de tiendas de alto tráfico.

Experiencia liderando equipos de hasta 40 personas. Gran capacidad de planificación, organización y trabajo bajo presión.

Experiencia

Store Manager - JOTT - CENCO COSTANERA

(2025-01 - 2026-01)

  • Liderazgo de equipo.
  • Gestión de KPI's.
  • Control operacional.
  • Reclutamiento.
  • Control de inventario.
  • Gestion de apertura e inaguracion de tienda.
  • Elaboracion de reportes comerciales diarios, semanales y mensuales.

Assistant Head Coach - Nike NSO - MUT

(2024-01 - 2025-01)

  • Liderazgo de equipo
  • Seguimiento de metas comerciales y desempeño individual.
  • Lider NAX ( encargada de capacitaciones)
  • Gestion de KPI's.
  • Apertura y cierre de tienda.
  • Elaboracion de reportes comerciales.

Directora de tienda - Victoria´s Secret Full Assortment - PARQUE ARAUCO

(2015-01 - 2024-01)

  • Liderazgo de equipo.
  • Manejo de caja, libro de pago, y rendición de gastos.
  • Recepción de mercadería, traspasos y control de merma.
  • Control de inventario y cíclicos.
  • Estándares de Visual Merchandising.
  • Realización de malla de horaria del personal.
  • Análisis de KPIs - Rentabilidad del negocio.
  • Velar por brindar un gran servicio y experiencia de compra al cliente.
  • Responsable de selección de personal.
  • Responsable de selección, capacitación y desarrollo de lideres.
  • Realización de informes de ventas diarios y mensuales.
  • Mantener al equipo de trabajo motivado y unido, en busca del cumplimiento individual y grupal de metas e indicadores comerciales.

Educación

Enseñanza media - Colegio Junior College Arica (2008-01 - 2011-01)

Técnico - Gastronomia Internacional - Universidad tecnológica INACAP (2012-01 - 2014-01)

Habilidades

Senior Store ManagerRetail Leadership

Valoraciones