Florencia Jarufe

Profesional con habilidades de liderazgo, orientada al cumplimiento de tareas y objetivos. Experiencia de trato cercano con clientes y pacientes. Adaptable a cambios contextuales, ajustando estrategias según sea necesario.

Como prepracticante en el área Clínica Neuropsicológica en adultos en GRUPARFA (marzo-junio 2024), participé en la evaluación y gestión de resultados de pacientes con diagnóstico de Párkinson, además de diseñar e implementar talleres grupales exclusivos para ellos. En paralelo, en el LAB de Innovación en Organizaciones trabajé con la Escuela de Grumetes, aplicando el modelo de Design Thinking para desarrollar y prototipar una solución basada en realidad virtual enfocada en la atracción de candidatos. Posteriormente, en mi práctica profesional en Psicología Organizacional en Arauco Maderas S.A. (Complejo Cholguán), llevé a cabo un diagnóstico organizacional basado en Design Thinking nuevamente, identificando brechas organizacionales y analizando la relación entre reconocimiento laboral, motivación y compromiso en mi tesis.

Además, elaboré un informe con hallazgos clave, diseñé un itinerario anual de liderazgo efectivo con reuniones mensuales para su implementación y reestructuré un documento corporativo incorporando estrategias de liderazgo, desarrollo organizacional y fortalecimiento del trabajo colaborativo y la cultura de reconocimiento.

Psicóloga Organizacional titulada de la Universidad del Desarrollo. Realicé una de mis preprácticas y mi práctica profesional en el área organizacional, fortaleciendo competencias en diagnóstico, desarrollo organizacional e innovación. Además, me formé como Monitora en Prevención de Violencia contra las Mujeres (2022), cursando 12 horas teóricas. Nivel de inglés intermedio.