Francis Muñoz T.

Psicóloga organizacional con más de 10 años de experiencia liderando e implementando estrategias de gestión de personas en entornos dinámicos y de alta exigencia. Ha dirigido áreas de selección, desarrollo organizacional y capacitación, acumulando más de 4.000 procesos de selección y diseñando sistemas clave como evaluaciones de desempeño, encuestas de clima y modelos de capacitación con foco en resultados. Destaca por su capacidad de articular la gestión de personas con la estrategia del negocio, incorporando métricas, eficiencia operativa e innovación (incluyendo desarrollo de soluciones tecnológicas en RRHH).

Su enfoque combina análisis profundo, pensamiento sistémico y ejecución efectiva, permitiéndole generar impacto tangible en la calidad del talento, el desempeño organizacional y la toma de decisiones estratégicas.

2025 – Actualidad | Responsable de Identificación y Desarrollo de Talento | GeoInnova

2024 – 2025 | Analista de Selección | Proyectos sector público y privado

2023 – 2025 | CEO – Fundadora | Consultora en Gestión de Personas (proyectos propios)

2022 – 2025 | Psicóloga Freelance | Alta Dirección Pública y concursos públicos

2017 – 2022 | Jefa de Selección y Desarrollo Organizacional | Empresa de servicios tecnológicos

2015 – 2017 | Analista de Entrenamiento | Empresa de servicios tecnológicos

2012 – 2015 | Analista de Selección y Entrenamiento | Empresa de servicios tecnológicos

2026 MBA, IMF (España) (Finalizando)

2023 Diplomado en Comunicación y Colaboración en la Era Digital, Instituto AIEP

2015 Diplomado de Gestión en RRHH, USACH

2011 Titulada de Psicología, Universidad Diego Portales.

2010 Diplomado en Psicodiagnóstico Laboral, técnicas proyectivas, CDO Consulting Group.