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Geraldine Orrego

Geraldine Orrego

PROFECIONAL RR.HH

Talento
Calama, El Loa0Miembro desde 4 de marzo de 2022
·

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Sobre mí

Ingeniera y Técnico en Administración de Empresas con mención en Recursos Humanos, comprometida con el desarrollo de la organización y de las personas que la componen, ejerciendo una labor profesional con profundo sentido ético, social, humano y centrado en la innovación y el trabajo en equipo. Con excelentes relaciones interpersonales. Disposición para enfrentar nuevos desafíos en proyectos exigentes con expectativas de crecimiento y desarrollo

Experiencia

Marzo-2022- Abril 2022: Tomasni Green, empresa dedicada Ingenieria y energías renovables Proyecto: Oficina Central y Parques Fotovoltaicos: Coya, Sol del desierto y la Cruz solar Cargo: Encargada RR.HH Proyecto: Montajes Eléctricos Actividades: -Encargada de toda la gestión de RR. HH -Reuniones Con empresa Mandante -Cierre de Remuneraciones. -Control y gestión del personal -Manejo en proceso de acreditación y desvinculación en plataformas -Manejo de dotación -Acreditación de equipos, - libro asistencia.

  • Asistencia tarja diaria -estatus de vencimiento de documentación -Manejo de plataforma de la dirección del trabajo y auditoria -Laboral tales como F-30 y F30-1.
  • Liquidaciones de sueldos. -Pago cotizaciones PreviRed. -Confección de contratos, anexos y finiquitos. -Desvinculaciones: confección cartas de aviso correos de chile y DT -Cartas amonestación. -Manejar Talana, Sofware RR.HH -Auditarías laborales -Comparendos Dirección del trabajo -Tramitación de licencias medias. -Caja Chica Etc. Junio 2020 - Marzo 2022: Ep Cosfym, empresa dedicada a servicios de metal mecánicos Chile.

Proyecto: Parques Fotovoltaicos: Sol del desierto, Valle del sol y Domeiko.

Cargo: Analista RR.HH Proyecto: Planta Termo solar CSP 110MW, Planta solar Cerro dominador.

Actividades: -Manejo en proceso de acreditación y desvinculación en plataformas -Manejo de dotación -Acreditación de equipos, - libro asistencia.

  • Asistencia tarja diaria -estatus de vencimiento de documentación -Manejo de plataforma de la dirección del trabajo y auditoria -Laboral tales como F-30 y F30-1.
  • Liquidaciones de sueldos. -Pago cotizaciones PreviRed. -Confección de contratos, anexos y finiquitos. -Desvinculaciones: confección cartas de aviso correos de chile y DT -Cartas amonestación. -Manejar Talana, Sofware RR.HH -Auditarías laborales -Comparendos Dirección del trabajo -Tramitación de licencias medias. -Caja Chica Etc. Novie 2019- Enero 2020 AQC S.A., empresa dedicada a servicios de ingeniería, construcción y arriendo de maquinaria. Calama.

Proyecto: Fase 2 Coverliner, Compañía Minera El Abra.

Cargo: Administrativa – Expeditora: Manejo en proceso de acreditación y desvinculación en plataforma Web Control, acreditación de equipos, libro de asistencia, tarja diaria status de vencimiento de documentación, manejo de plataforma de la Dirección del Trabajo auditorias laborales, etc. sep 2018 - Jun 2019 TECNASIC S.A., empresa dedicada a servicios, ingeniería y construcción. Santiago.

Proyecto: Repotenciamiento del Horno Flash, Codelco Chile, División Chuquicamata.

Cargo: Asistente de Relaciones Laborales: Manejo en proceso de acreditación y desvinculación de personal en plataforma de acreditación Workmate, seguimiento y status de vencimiento de documentación, solicitudes de pase de visita a faenas Radomiro Tomic, Ministro Hales, Chuquicamata.

Educación

Ingeniera y Tecnico en administracion de empresas, mencion RR.HH (titulada)

Valoraciones