Subgerente de RRHH en empresas nacionales
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Experiencia en posiciones de Gerencia, Subgerencia y Jefatura de RRHH, en empresas industriales productivas y de alimentos, con alta dotación de personal y niveles de sindicalización.
Conocimientos y experiencia en estrategias de Desarrollo Organizacional, Selección, Capacitación, Desarrollo y Formación, Remuneraciones y Compensaciones, Comunicaciones Internas, Prevención de Riesgos, Bienestar y identificación de Talentos.
Experiencia gestionando relaciones Sindicales y procesos de negociación colectiva con hasta 6 sindicatos de forma simultánea.
Resiliente ante resultados adversos, orientado al resultado, empático, alta iniciativa, creativo, orientado a la búsqueda de soluciones, generador de confianza, hábil en negociación, comprometido con las metas organizacionales, hábil comunicador y alta capacidad de escucha activa, orientación al cliente interno.
