Hector Tirado

Poseo una sólida capacidad para estimar, coordinar y controlar eficientemente los recursos financieros, humanos y materiales, alineándolos siempre con los objetivos y metas organizacionales. Mi competencia en el manejo de la legislación laboral complementa mi perfil, permitiéndome liderar y gestionar equipos de trabajo de manera efectiva, fomentando un clima laboral óptimo que impulsa la productividad y el bienestar organizacional.

Administrador de contrato at Detroit Chile S.A (2007-01 – 2010-12)

Administración eficiente del contrato de servicios para Detroit Chile S.A., sucursal Copiapó, en la faena minera Candelaria.

• Administración eficiente del contrato de servicios para Detroit Chile S.A., sucursal Copiapó, en la faena minera Candelaria.
• Monitoreo del desempeño del contrato, identificando áreas de mejora y aplicando medidas correctivas para optimizar los procesos.
• Implementación de estrategias de gestión de riesgos para minimizar posibles contratiempos y garantizar la continuidad del servicio.
• Mantenimiento de registros detallados y precisos, facilitando la transparencia y el seguimiento de la actividad contractual.

Jefe de personal at Instituciones Santo Tomas Sede Copiapó (2010-01 – 2015-12)

Gestión integral del área de personal incluyendo redacción y revisión de documentos legales.

• Redacción y revisión de documentos legales para la contratación, modificación y desvinculación del personal.
• Análisis y procesamiento de datos para la gestión de remuneraciones, asistencia, ausencias y vacaciones, asegurando la correcta comunicación con entidades internas y la Casa Central.
• Asesoramiento a empleados y jefaturas en materia de derechos y obligaciones laborales, incluyendo temas previsionales y beneficios, facilitando la interacción con organismos fiscalizadores.
• Información y asistencia a distintas áreas sobre procedimientos del Área de Personal y actividades de bienestar para los colaboradores.
• Supervisión de la actualización y mantenimiento de registros del personal, incluyendo la digitalización de documentos y la gestión de contratos de trabajo electrónicos.
• Participación activa en reuniones con representantes sindicales para tratar asuntos legales y otras demandas laborales.
• Control y supervisión del cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales por parte de empresas contratistas que brindan servicios a la institución.

Director de Administración y Operaciones at Instituciones Santo Tomas Sede Copiapó (2015-01 – Present)

Dirección y control del cumplimiento de procesos financieros, contables, administrativos y de recursos humanos.

• Dirección y control del cumplimiento de procesos financieros, contables, administrativos y de recursos humanos, asegurando la eficiencia operativa.
• Elaboración y ejecución del presupuesto operacional, garantizando la integración de las necesidades de las diferentes áreas y la optimización de recursos financieros, humanos y materiales.
• Liderazgo en la gestión de remuneraciones, contratación y desvinculación de personal, así como en la administración de servicios y beneficios laborales.
• Coordinación de acciones para el manejo de relaciones laborales, resolución de conflictos y satisfacción de necesidades del personal.
• Administración del plan de mantenimiento de infraestructura y equipamiento, supervisando su correcta ejecución y la asignación de recursos necesarios.
• Coordinación y control de la adquisición, distribución e inventario de recursos materiales, asegurando la eficiencia y el cumplimiento de los estándares de la organización.
• Supervisión del área informática, garantizando el soporte y la actualización tecnológica alineados con los objetivos organizacionales.
• Provisión de asistencia de alta calidad en consultas y problemáticas de financiamiento estudiantil, mejorando la experiencia y satisfacción del usuario.
• Supervisión y aseguramiento de la implementación de políticas y objetivos del Plan de Prevención de Riesgos, promoviendo un ambiente de trabajo seguro y saludable.

Ingeniería in Administración de empresas – Corporación Instituto Profesional Santo Tomas (2016-12)

Diplomado in Previsión Social – Universidad Santo Tomas (2012-12)

Diplomado in Formación sindical – Universidad Santo Tomas (2012-12)

Diplomado in Liderazgo, Autoridad y Comunicación Organizacional – Universidad de Chile (2024-12)