Inspector administrativo
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Ingeniero en recursos humanos con experiencia en actividades administrativas, gestión de personas, atención de público, reclutamiento y selección masivo, capacitación e inducción, prevención de riesgos, uso y aplicación de estrategias de RRHH 4.0 orientadas a potenciar procesos y desempeño organizacional, contribuyendo de forma efectiva a la mejora continua y calidad de vida laboral. Con habilidades en gestión del talento, comunicación efectiva, capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples procesos de RR.HH. Con liderazgo servicial, enfocado en las personas o equipo de trabajo, priorizando el bienestar como estrategia para incentivar la motivación y el compromiso del equipo con la organización y alcanzar el cumplimiento de metas y objetivos organizacionales.
Inspector administrativo - Organización ALTO
(2012-01)
Realización de práctica técnico nivel medio en instalaciones sanitarias
(2013-01)
Administrativo en la subdirección - Hospital San Camilo - San Felipe
(2023-01)
Administrativo en recaudación central - Hospital San Camilo - San Felipe
(2023-05)
Carrero - Walmart
(2024-12)
Práctica profesional - Ingeniero en recursos humanos, unidad de calidad de vida laboral - Hospital San Camilo - San Felipe
(2025-08 - 2025-11)
Realización de práctica laboral de ingeniero en recursos humanos, en la unidad de calidad de vida laboral, departamento de recursos humanos. Con recomendaciones de jefatura.
Ingeniero - Recursos humanos - Instituto de las artes las ciencias y la comunicación (IACC) (2022-03 - 2025-12)
Diplomado - Gestión administrativa de personas (2023-03)
Diplomado - Gestión de remuneraciones y compensaciones (2023-12)
Diplomado - Liderazgo y gestión de equipos (2024-12)
Diplomado - Procesos estratégicos de recursos humanos (2025-05)