Técnico en administración de recursos humanos
Envía una oferta de trabajo directamente a este candidato
Solida formación administrativa, operativa, planificación estratégica, asesorías, capacitación, entre otras.
Analista junior en gestión de personas
Experiencia en atención de público, gestión de personas, capacitaciones, liderando equipos de trabajo, labores administrativas orientadas al cumplimiento de metas y objetivos organizacionales.
Diplomado en gestión administrativa de personas diplomado en remuneraciones y compensaciones curso software SAP
