Arcoprime LTDA (Filial de Copec). Ene. 2019 – presente
Ingeniero de Proyectos
- Control y gestión de proyectos y requerimientos asociados a la Gestión de Personas desde SAP HCM e Intranet Corporativa.
- Diseño y propuestas de servicios de integración (SAP HCM - Intranet Corporativa) para: Módulo de contratación, firma digital, organigrama, solicitudes de vacaciones, certificados de antigüedad, gestor documental, permisos, concursos internos, consumo en casino, LMS.
- Creación y/o actualización de conceptos de nóminas de acuerdo con los atributos que sean solicitados (Imponible, tributable, asociación a promedios de finiquitos, proporcionalidad de pagos o descuentos.
- Configuración de las tablas de mantenimiento asociadas a Previred (Tramos y montos de asignación familiar, SIS, planes de salud, AFP)
- Participación en el proyecto de implementación SAP Concur (Design Employee Import - Record Type 305)
- Apoyo y diseño de reportes (Certificados de ingresos, INE, listado de personal, saldos de préstamos - IT0045, soportes de haberes - descuentos para contabilidad, entre otros)
- Soporte funcional de usuarios en SAP HCM y SAP FI (Integración contable HR-FI)
- Pruebas, certificaciones y control de incidencias de requerimientos realizados en SAP HCM.
- Capacitación a usuarios en SAP HCM.
- Homologación para carga masiva de datos históricos para migración a SAP HCM referente a: Datos personales, conceptos fijos, saldos de nóminas, datos organizativos (Enlaces O-S-P-K-C)
- Participación en el proyecto de implementación SAP HCM en los módulos OM - PA - PY y PT (Teórico)
Smurfit Kappa – Cartón de Venezuela. Mar. 2017 – Mar.2018
Asistente de Personal y Relaciones Industriales
- Administrador del sistema centralizado de nómina (Proyecto de integración plataforma servicios WEB - SAP HCM).
- Revisión y aprobación de los procesos de remuneraciones.
- Cálculo actuarial del pasivo máximo teórico (Reserva de indemnización laboral por antigüedad del trabajador)
- Mantenimiento y actualización de estructura organizativa (OM).
- Actividades inherentes a la gestión de personal (Sueldos y salarios, promociones, vacaciones, ingresos y/o desvinculación de personal, atención y revisión de requerimientos de auditores externos, emisión y consolidación de reportes corporativos).
- Análisis de reservas de cuentas contables asociadas a RR.HH.
Smurfit Kappa – Cartón de Venezuela. Dic. 2012 – Feb. 2017
Consultor SAP HR
- Soporte funcional en SAP HCM (PA-PY-OM).
- Participación en proyecto de generación de recibos de pago vía Web y certificación electrónica (Firma electrónica simple).
- Participación en proyecto de generación de planilla ARI vía WEB (Estimación Ingresos Trimestral del Trabajador).
- Soporte al Dpto. de Contabilidad en análisis de reservas de nómina.
- Participación en Roll-Out de la migración a SAP HCM de las divisiones del Grupo Smurfit Kappa Cartón de Venezuela.
- Elaboración y configuración de reportes en SAP HCM (Querys y desarrollos en conjunto con consultor interno Abap).
- Capacitación a los usuarios de SAP HCM.
Smurfit Kappa – Cartón de Venezuela. Jun. 2009 – Nov. 2012
Analista de Personal y Relaciones Industriales
- Participación en implantación de SAP HCM bajo los módulos (PA-PY-OM)
- Participación en el diseño del plan de pruebas y certificación con los usuarios designados para la migración a SAP HR.
- Pruebas y certificaciones de cambios requeridos en SAP HR (Post implementación).
- Diseño de manuales de los procesos de SAP HCM.
- Monitoreo y controles de incidencias.
- Diseño de reportes desarrollados (Con apoyo de Consultor Interno Abap) de las reservas de nómina (Abono de antigüedad e intereses, utilidades, retenciones parafiscales)
Ministerio del Poder Popular para el Proceso Social de Trabajo. Sep. 2006 – Jun. 2009
Analista de Sala Laboral
- Estudio de proyectos de convenciones colectivas de trabajo
- Revisión de pliegos de peticiones con carácter conciliatorio y conflictivo
- Revisión de solicitudes de autorización para despido justificado, reenganche y pago de salarios caídos, desmejora y traslado laboral
- Cálculo de prestaciones sociales
Instituto Carabobeño para la Salud. Mar. 2001 – Jun. 2001
Pasante – Practicante
- Apoyo en automatización de los formatos de formulación y presupuesto
- Actualización del plan único de cuentas
- Actividades varias del departamento
