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Lisette Molina

Lisette Molina

PSICÓLOGA ORGANIZACIONAL

Talento
TemucoMiembro desde 23 de septiembre de 2026
Gestión del DesempeñoClima LaboralReclutamiento y SelecciónEntrevistas por CompetenciasTest PsicolaboralesOnboardingCapacitaciónPlanes de CarreraInclusión LaboralDesarrollo OrganizacionalMarca EmpleadoraDiversidad
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Sobre mí

Profesional apasionada por el aprendizaje continuo y la gestión de personas, con enfoque en adquirir habilidades que contribuyan al éxito organizacional.

Experiencia

Analista de selección y desarrollo at Keypro Ingeniería (2025-05 – Present)

Gestión de Desarrollo Organizacional y del Cambio, participando en el diseño, implementación y seguimiento de iniciativas orientadas al desarrollo de personas y fortalecimiento organizacional.

Experiencia en gestión del desempeño, desarrollo y seguimiento de planes de carrera, clima laboral, onboarding y capacitación, incluyendo la detección de necesidades y coordinación de planes formativos. Complementariamente, gestión de procesos de Reclutamiento y Selección y marca empleadora, mediante la coordinación de ferias laborales y charlas de difusión organizacional en diversas casas de estudio. Gestión de iniciativas de Inclusión Laboral y diversidad.

Analista de atracción del talento at Constructora EXCON (2024-10 – 2025-05)

Responsable de la atracción y selección de talento, gestionando procesos mediante herramientas digitales y estrategias de búsqueda. Aplicación de entrevistas por competencias y test psicolaborales, evaluación de candidatos y coordinación con clientes internos para asegurar la incorporación de profesionales alineados con los requerimientos del cargo y las necesidades de la organización.

Practicante de Desarrollo Organizacional at Americar (2024-04 – 2024-10)

Experiencia en DO, participando en procesos de gestión del desempeño, clima laboral, entrevistas y reportes de salida, programas de reconocimiento e iniciativas orientadas a la mejora continua y experiencia de los colaboradores.

Practicante Selección at SLEPCA (2024-03)

Apoyo en Reclutamiento y Selección, evaluando candidatos y perfiles según los requerimientos organizacionales.

Educación

Psicología – Universidad de la Frontera (2020 – 2024)

Diplomado en Gestión del Desarrollo y Cultura Organizacional – Pontificia Universidad Católica de Chile (2024 – 2025)

Curso Gestora de Inclusión Laboral – DENACAP (2025) Acreditada por Chilevalora

Diploma en Desarrollo de Personas y Control de Gestión en Recursos Humanos – Universidad De Chile (2025)

Habilidades

PSICÓLOGA ORGANIZACIONAL

Valoraciones