Magdalena Morales

Proactiva ante los desafios

Talento

Santiago, Provincia de SantiagoMiembro desde 1 de junio de 2022

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Sobre mí

Ingeniera Comercial mención Administración de la Universidad de Chile

Experiencia

2021 – ENCARGADA ÁREA DE ADMINISTRACIÓN CENTRAL Y GESTIÓN DE PERSONAS

Actualidad HUMMINGBIRD SpA

Santiago de Chile

Encargada de planificar, organizar y dirigir la administración de la empresa, desde su conformación al día de hoy. Es mi labor velar por la correcta ejecución del presupuesto anual e implementar medios de registro y centralización de información de los trabajadores,

financiera e información general y privada de la empresa.

Encargada también, del área de Gestión de Personas. Velar por cumplir con los requisitos que la ley exige, tener al día pago de remuneraciones, cotizaciones y liquidaciones de sueldos; además de estar encargada de velar por el bienestar de las y los trabajadores.

2017 – abr ENCARGADA ÁREA DE ADMINISTRACIÓN CENTRAL Y GESTIÓN DE PERSONAS

2021 – ene Cooperativa de Trabajo Coenergía

Santiago, Chile

Encargada de planificar, organizar y dirigir la administración central de Coenergía. Era mi labor velar por la correcta ejecución de procesos internos, llevar la contabilidad interna y hacer entrega de información al contador, llevar el control de presupuesto y caja chica,

cobrar a clientes; registrar, analizar y entregar mensualmente datos estadísticos sobre desempeño y gestión interna; proponer, desarrollar e implementar mejoramientos en innovación y tecnología en administración interna; postular a licitaciones y fondos concursables.

Encargada también, del área de Gestión de Personas. Responsable de velar por la salud,

seguimiento de protocolos de seguridad, gestión de exámenes clínicos para trabajadores,

gestión de tramites previsionales y de salud, tramitación de licencias médicas ante Compin y mutual; búsqueda de programas de formación y certificación de más de 25 trabajadoras y trabajadores. Velar por cumplir con los requisitos que la ley exige, tener al día pago de remuneraciones, cotizaciones y liquidaciones de sueldos; encargarse de resolución de problemas con entidades estatales previsionales y laborales, realizar informes de asistencia,

evaluar de división interna del trabajo, ejecutar evaluaciones 360 de manera interna, dirigir

Asambleas internas semanales, entre otros.

2015 – dic PASANTE ONU- CEPAL

2016 – feb División de Desarrollo Productivo y Empresaria

Santiago, Chile

Encargada de realizar el levantamiento primario para el estudio de las políticas de fomento a la asociatividad empresarial en 5 países de Latinoamérica. Vinculación con distintos estamentos gubernamentales y sus encargados a nivel nacional; solicitando información sobre implementación, alcance y efectividad de planes gubernamentales sobre este tema.