Marcia Araya

Analista Legal con más de 10 años de trayectoria en Derecho Laboral, Relaciones Laborales y Compliance Corporativo. Encargada nacional de la implementación y cumplimiento de la Ley Karin (Ley 21.643) en una cadena de restaurantes multi-local, y relatora principal en las capacitaciones corporativas del Modelo de Prevención de Delitos (Ley 20.393) y del módulo de fiscalía del curso de Gerente de Tienda.

Experiencia consolidada en investigaciones internas, fiscalizaciones ante la Dirección del Trabajo, desvinculaciones complejas y gestión de riesgos legales bajo el estándar ISO 31000. Certificada como Investigadora Ley Karin y en Gestión del Riesgo ISO 31000. Controller y una de las miembros fundadoras del Comité de Ética y Compliance. Actualmente cursando Derecho en la Universidad Santo Tomás.

Analista Legal | PJ Chile SpA (Papa John's) 2025

• Fui encargada nacional de la implementación y cumplimiento de la Ley Karin, siendo el punto único de contacto ante la Dirección del Trabajo para toda la compañía.
• Realicé investigaciones internas por denuncias laborales y de acoso, elaborando informes de conclusión que sustentaron decisiones de fiscalía y gerencia de personas.
• Actué como speaker principal en las capacitaciones corporativas del Modelo de Prevención de Delitos (Ley 20.393) y del módulo de fiscalía del curso de Gerente de Tienda.
• Gestioné fiscalizaciones laborales y desvinculaciones complejas, asesorando a jefaturas y gerencias en materia de relaciones laborales.
• Apliqué la metodología de gestión de riesgos legales bajo el estándar ISO 31000 para anticipar y mitigar contingencias normativas.

Logros destacados:

• Nombrada encargada nacional de Ley Karin de toda la compañía.
• Speaker principal de las capacitaciones de compliance impartidas por fiscalía (MPD Ley 20.393 y curso de Gerente de Tienda).
• Controller y una de las miembros fundadoras del Comité de Ética y Compliance.

Asistente Jurídico | PJ Chile SpA 2024 – 2025

• Gestioné el proceso completo de denuncias internas bajo Ley Karin, desde la recepción hasta el cierre del caso.
• Preparé antecedentes y documentación para fiscalizaciones y comparendos ante la Inspección del Trabajo.
• Realicé seguimiento administrativo de juicios laborales, coordinando con el equipo legal externo.

Logros destacados:

• Creé el sistema de bitácoras de reuniones de comités, hoy usado como estándar interno.
• Centralicé y mantuve al día la documentación jurídica de la compañía.
• Presté apoyo legal transversal a distintas áreas de negocio.

Procuradora | Banco Consorcio 2020 – 2024

• Redacté y revisé contratos, poderes y documentos legales para distintas áreas del banco.
• Gestioné trámites y documentación jurídica, coordinando con tribunales, notarías y conservadores.

Logros destacados:

• Mantuve un cumplimiento del 100% en la respuesta oportuna a oficios judiciales y administrativos.
• Contribuí a evitar multas para la institución mediante el control estricto de plazos de respuesta.

Asistente Jurídico Laboral | Express de Santiago Uno 2017 – 2019

• Redacté cartas de desvinculación y documentación laboral conforme a la normativa vigente.
• Apoyé la gestión de comparendos y fiscalizaciones laborales ante la Dirección del Trabajo.

Logros destacados:

• Actualicé y ordené el sistema interno de amonestaciones de la compañía.
• Optimicé el tiempo de respuesta a clientes internos en materia de documentación laboral.

Asistente Legal | Interfast Merchant 2015 – 2017

• Redacté documentos legales de uso corporativo y apoyo administrativo.
• Realicé gestiones en terreno ante tribunales, conservadores de bienes raíces y notarías.

Derecho

Universidad Santo Tomás| marzo 2019 – Actualidad

Técnico Jurídico

CFT Santo Tomás| marzo 2015 – septiembre 2017