Marcos Moreno

Tecnico Superior en Minas.

Talento

Santiago, Provincia de SantiagoMiembro desde 9 de noviembre de 2022

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Sobre mí

Mi nombre es Marcos Ignacio Moreno Técnico Superior en Minas con 4 años de experiencia en oficina técnica, manipulación y creación de planos, análisis granulométrico, conminución y trabajo en áreas húmedas relacionadas con la metalurgia (flotación, lixiviación) y áreas secas relacionadas con el análisis no destructivo y destructivo de metales en diferentes aleaciones.

Experiencia en supervisión y administración de personal en procesos de terminación, muestreo in situ, muestreo en pozos de tronadura, recolección de muestras mineralógicas e identificación y selección de las mismas. Las habilidades desarrolladas incluyen adaptabilidad, habilidades sociales, comunicativas, inteligencia emocional y negociación, entre otras.

Experiencia

Ayudante de Geología, Geológica SPA, Campaña exploraciones proyecto Charango (Noviembre 2022 - Abril 2023) Análisis de suelos y toma de muestras geológicas. Muestreo de minerales y selección de muestras. Entrega de tareas en tiempo solicitado.

Técnico

Supervisor de Métodos, ESCO ELECMETAL FUNDICION LTDA (Mayo 2022 - Septiembre 2022) Ensayos destructivos y no destructivos de piezas metálicas. Supervisión en el área de terminaciones y eliminación de defectos. Encargado de sala CMM, Scanner 3D y usuario de software Polyworks Inspector Full. Proyecto "Zero Fit": Optimización del tiempo de trabajo en un 36% en 3 meses.

Técnico

Metalúrgico, Laboratório Químico Metalúrgico MTQ (Enero 2021 - Abril 2022) Muestreo de minerales y procesos de conminución y pulverización. Operador de flotación y creación de pilas de lixiviación. Desarrollo de habilidades de trabajo en equipo y comunicación efectiva.

Ejecutivo

Retención, Apex American Chile (Febrero 2020 - Diciembre 2020) Fidelización de clientes y venta de líneas telefónicas.

Logro: Incremento en ventas y desarrollo de habilidades de comunicación.

Asistente

Oficina Técnica, Empresa Constructora DLP- Proyecto Matucana II (Febrero 2019 - Diciembre 2019) Recolección e interpretación de planos. Control de obra y cumplimiento de especificaciones técnicas. Aprendizaje de trabajo bajo presión y en equipo. Gestión y Apoyo, Asados y Corderos SPA (2013 - 2019) Progresión de cargos: Garzón, Bartender, Jefe de cocina. Liderazgo de equipos de trabajo en cocina y parrillas. Desarrollo de habilidades de trabajo en equipo y liderazgo.