Maura Amaranti Pesce

Doctora en Ciencias de la Educación con más de doce años de experiencia especializada en evaluación de la docencia universitaria, diseño e implementación de sistemas evaluativos institucionales y gestión de procesos de mejora continua de la calidad docente. Ha liderado desde el diseño hasta la puesta en marcha de sistemas integrales de evaluación docente en instituciones de educación superior, coordinando con vicerrectorías, decanatos, equipos técnicos y unidades administrativas. Combina sólida formación teórica con capacidad demostrada para traducir lineamientos institucionales en instrumentos, procesos, reportes y mecanismos de acompañamiento docente orientados a la toma de decisiones basada en datos.

Su investigación doctoral —desarrollada bajo tutoría del Dr.

Mario Rueda

Beltrán (IISUE-UNAM) con información levantada en múltiples universidades chilenas— abordó el uso de resultados de la evaluación docente para retroalimentar y mejorar la calidad de la enseñanza universitaria, consolidando una perspectiva integrada entre la dimensión técnico-institucional y la mejora profesional del cuerpo docente.

Asesora Pedagógica — Unidad de Mejoramiento de la Docencia Universitaria (UMDU) at Pontificia Universidad Católica de Valparaíso (2019-01 – Present)

• Diseño y ejecución de programas de formación continua para docentes universitarios orientados a la mejora de prácticas evaluativas (evaluación por competencias, retroalimentación efectiva, autoevaluación, rúbricas con apoyo de IA)
• Diseño de material auto instruccional y gestión de contenidos en plataforma virtual institucional UMDU
• Análisis de resultados de programas formativos para retroalimentar el diseño y asegurar calidad y pertinencia
• Asesoría a carreras en el diseño de mecanismos de monitoreo del perfil de egreso e instancias de evaluación gradual (2026)

Asesora Experta — Proyecto Institucional de Mejora del Sistema de Evaluación Docente at Pontificia Universidad Católica de Valparaíso (2020-01 – 2021-12)

Acompañó a la VRA y equipos de decanos en la revisión integral del sistema institucional de evaluación docente: análisis de instrumentos, identificación de brechas y elaboración de propuestas de mejora.

• Colaboró en la redefinición de criterios, dimensiones e indicadores del sistema evaluativo y sus instrumentos asociados
• Coordinó el trabajo con múltiples unidades académicas y administrativas para asegurar coherencia institucional de los cambios propuestos

Coordinadora de la Unidad de Evaluación at Universidad del Pacífico (2012-01 – 2015-12)

Cargo de gestión con responsabilidad integral sobre el sistema de evaluación docente institucional.

• Diagnóstico del sistema vigente: diseño y aplicación de focus groups y encuestas (SurveyMonkey) a directivos, docentes y estudiantes para levantar fortalezas y debilidades del sistema evaluativo; elaboración de informe institucional para la toma de decisiones
• Análisis de instrumentos: revisión y validación de instrumentos de evaluación docente con pautas de validación y pares externos
• Evaluación del sistema informático: análisis de la plataforma tecnológica de evaluación y de sus mecanismos de comunicación y presentación de resultados
• Diseño del nuevo sistema de evaluación docente: elaboración de informe con benchmarking de sistemas nacionales e internacionales; participación en congresos internacionales de la RIIED (UNAM, México y Universidad de Valencia, España); elaboración del informe de diseño del sistema completo (dimensiones evaluativas, tipos de instrumentos, sujetos consultados, formas de análisis y comunicación de resultados, mecanismos de acompañamiento y retroalimentación docente)
• Implementación del sistema: difusión del nuevo sistema con facultades y escuelas; prueba piloto con análisis de propiedades psicométricas de los instrumentos (análisis factorial exploratorio y alfa de Cronbach); definición de requerimientos para el sistema informático y seguimiento de la puesta en marcha
• Análisis de resultados y reportes: análisis de resultados de la evaluación docente y preparación de informes, presentaciones y materiales para directivos de distintas facultades y escuelas
• Acompañamiento a la mejora: asesorías a carreras para determinar mecanismos de apoyo y mejora de la docencia a partir de los resultados de evaluación
• Apoyo y asesoría a las carreras para el monitoreo y evaluación del logro del perfil de egreso

Docente — Magíster en Educación mención Currículum y Evaluación at Universidad de Santiago de Chile (2022-01 – Present)

• Evaluación de Programas e Instituciones Educativas
• Profesora Guía de Tesis de Magíster

Docente — Escuela de Pedagogía at Pontificia Universidad Católica de Valparaíso (2019-01 – Present)

• Evaluación del y para el Aprendizaje
• Teoría y Planificación Curricular

Docente — Magíster en Dirección y Liderazgo para la Gestión Educacional at Universidad Andrés Bello (2012-01 – 2014-12)

• Módulo: Evaluación, Estándares e Indicadores Educacionales

Especialista en equipo técnico at INEE, México (2017-01 – 2017-12)

Especialista en equipo técnico de elaboración de rúbricas del sistema nacional de evaluación docente para concursos de ingreso y promoción.

Especialista at PIIE, Santiago (2019-01 – 2020-12)

Elaboración de instrumentos pre/post test para medir impacto de programas de formación docente en currículum y evaluación.

Doctora in Ciencias de la Educación – Universidad de La Frontera (2015-01 – 2021-12)

Magíster in Educación mención Currículum – Pontificia Universidad Católica de Valparaíso (2013-12)

Profesora de Castellano / Licenciada in Educación – Universidad de Playa Ancha (2002-12)