Paula Miqueles

Trabajadora Social con experiencia en gestión y trabajo con personas, equipos e instituciones, complementada con experiencia en procesos de Reclutamiento, selección y administración de personal. Cuento con habilidades en comunicación, organización, coordinación, manejo de conflictos y seguimiento de procesos. Me caracterizo por ser una profesional, responsable, comprometida y resolutiva, con facilidad para aprender y adaptarme a nuevas funciones y contextos.

Tengo buena disposición para enfrentar nuevos desafíos, trabajar de manera colaborativa y orientarme al cumplimiento de objetivos.

Trabajadora social de Asesoría de la inspección fiscal de la Ruta 68 - EMPRESA STRADALE-RFA S.A - Ruta 68

(2025-01)

• Gestión territorial del contrato y coordinación con la concesionaria, organismos públicos, municipios y comunidades.
• Coordinación y seguimiento de instancias de Participación Ciudadana (PAC).
• Participación en reuniones con servicios públicos, autoridades locales y organizaciones comunitarias.
• Elaboración de informes, minutas ejecutivas y seguimiento de compromisos.
• Análisis y sistematización de información y antecedentes técnicos.
• Atención y seguimiento de requerimientos ciudadanos a través del Sistema Integral de Información y Atención Ciudadana (SIAC).
• Coordinación de respuestas con distintas áreas y seguimiento de soluciones.
• Levantamiento de información en terreno y coordinación con distintos actores.
• Apoyo a la Inspección Fiscal en materias sociales y territoriales.

Trabajadora social de Proyecto de Mejoramiento y ampliación del servicio de agua potable rural Las Rosas, Curacaví - EMPRESA TOMÁS TAPIA URETA S.A - Curacaví

(2023-09 - 2025-10)

• Catastro y sistematización de información de beneficiarios del proyecto.
• Atención y orientación a público y representantes comunitarios.
• Coordinación de reuniones con Comité de Agua Potable Rural, vecinos y representantes comunales.
• Levantamiento y actualización de información en terreno.
• Recepción, revisión y gestión de documentación.
• Elaboración y actualización de registros y listas de espera.
• Gestión de antecedentes relacionados con servidumbres y orientación a representantes.
• Coordinación con distintos actores para la entrega de información y respuesta a requerimientos.

Apoyo en gestión administrativa de personal - EMPRESA TOMÁS TAPIA URETA S.A - Curacaví

(2023-09 - 2025-10)

• Apoyo en procesos de incorporación de trabajadores y recopilación de documentación laboral y previsional.
• Gestión de antecedentes de AFP, Fonasa/Isapre y certificados de antecedentes.
• Organización y control de documentación requerida para contratación y estados de pago.
• Control y actualización de registros y documentación del personal.
• Recepción y gestión de licencias médicas y atención de trabajadores.

Trabajadora social de la Dirección de Desarrollo social Curacaví (DIDECO) - I. MUNICIPALIDAD DE CURACAVI - Curacaví

(2022-05 - 2023-09)

• Atención y orientación a familias y habitantes de la comuna.
• Orientación sobre beneficios sociales y Registro Social de Hogares.
• Evaluación y seguimiento de situaciones sociales.
• Coordinación con servicios e instituciones en la gestión de casos.
• Realización de visitas domiciliarias y levantamiento de información.
• Elaboración de informes sociales.
• Derivación y seguimiento de casos.

Encargada de compras, ventas y recursos humanos - HIDROPLANT

(2019-06 - 2022-04)

• Gestión de procesos de reclutamiento y selección de personal.
• Publicación de ofertas laborales, revisión de currículums y contacto con candidatos.
• Realización de entrevistas y selección de personal.
• Gestión de documentación y procesos de contratación.
• Control de asistencia y horarios.
• Preparación y entrega de liquidaciones mensuales.
• Gestión de licencias médicas y documentación de trabajadores.
• Atención de trabajadores y resolución de situaciones laborales.
• Gestión de compras y búsqueda de proveedores.
• Administración de ventas a través de Mercado Público y ChileCompra.
• Emisión de órdenes de compra, notas de venta y facturas.

Apoyo Integral de programa Familias, Seguridades y Oportunidades de FOSIS - DIRECCIÓN DE DESARROLLO SOCIAL Y COMUNITARIO, I. MUNICIPALIDAD DE POZO ALMONTE - Pozo Almonte

(2017-03 - 2019-05)

• Acompañamiento y seguimiento integral a familias participantes.
• Atención y orientación a usuarios.
• Realización de visitas domiciliarias y diagnósticos sociales.
• Coordinación de talleres grupales y comunitarios.
• Participación en mesas técnicas y trabajo intersectorial.

Coordinadora – Programa Habitabilidad FOSIS - DIRECCIÓN DE DESARROLLO SOCIAL Y COMUNITARIO, I. MUNICIPALIDAD DE POZO ALMONTE - Pozo Almonte

(2017-03 - 2019-05)

• Coordinación y seguimiento de familias participantes del programa.
• Elaboración de planes de acción e informes técnicos.
• Formulación de proyectos de intervención comunal.
• Gestión de procesos de licitación y compras a través de Mercado Público.
• Coordinación de talleres y actividades con familias.
• Supervisión de la implementación de soluciones y entrega de equipamiento.
• Participación en mesas técnicas y elaboración de rendiciones en SIGEC.

Encargada de Oficina Comunal de la Mujer - DIRECCIÓN DE DESARROLLO SOCIAL Y COMUNITARIO, I. MUNICIPALIDAD DE POZO ALMONTE - Pozo Almonte

(2010-10 - 2015-06)

• Atención y orientación de público.
• Atención y seguimiento de casos.
• Intervención individual y familiar.
• Elaboración de informes sociales.
• Coordinación de talleres y actividades comunitarias.
• Apoyo en procesos de becas JUNAEB.

Coordinadora – Programa Mujer Trabajadora y Jefa de Hogar (SERNAMEG) - DIRECCIÓN DE DESARROLLO SOCIAL Y COMUNITARIO, I. MUNICIPALIDAD DE POZO ALMONTE - Pozo Almonte

(2010-10 - 2015-06)

• Desarrollo de talleres de habilitación laboral.
• Intermediación y orientación laboral.
• Apoyo a procesos de emprendimiento.
• Intervención individual y grupal.
• Coordinación con redes de apoyo.

Apoyo Social – Programa de Apoyo a la Producción Familiar para el Autoconsumo (MIDEPLAN/FOSIS) - DIRECCIÓN DE DESARROLLO SOCIAL Y COMUNITARIO, I. MUNICIPALIDAD DE POZO ALMONTE - Pozo Almonte

(2010-10 - 2015-06)

• Intervención y acompañamiento familiar.
• Desarrollo de talleres de presupuesto y hábitos familiares.
• Elaboración de informes técnicos y rendiciones en SIGEC.

Licenciatura - Trabajo Social - Universidad Arturo Prat (2004-01 - 2009-12)

Tesis de Título - Estudio de factores protectores y de riesgo en familias que ejercen el cuidado informal de adultos mayores dependientes - Universidad Arturo Prat (2010-01 - 2010-12)

Educación Media - Liceo María Auxiliadora