Rayza Gallardo Roca

Psicóloga con aproximadamente tres años de experiencia en reclutamiento, selección y evaluación psicolaboral, principalmente de personal operativo del sector forestal.

Experiencia en entrevistas por competencias bajo metodología STAR, aplicación e interpretación de instrumentos psicológicos y elaboración de informes orientados a decisiones de contratación y acreditación. Evaluadora psicológica acreditada CORMA desde 2024, con formación complementaria en recursos humanos y selección de personas. Disponible para colaborar de forma remota con consultoras y organizaciones, mediante evaluaciones por encargo y proyectos freelance.

Psicóloga de selección de personal forestal at Universidad de Concepción | Departamento de Ergonomía (2023 – 2026)

Temporadas 2023, 2024, 2025 y 2026 · Prestación de servicios

• Entrevistas por competencias y evaluación psicolaboral de postulantes a brigadas y otros cargos operativos forestales.
• Aplicación, revisión e integración de pruebas psicométricas y de personalidad; elaboración de informes individuales y análisis preliminares para empresas.
• Evaluación de competencias vinculadas con seguridad, cumplimiento de normas, trabajo en equipo, tolerancia a la presión y liderazgo, según perfil de cargo.
• Relatora de capacitación de mandos medios.

Psicóloga evaluadora acreditada at Evaluaciones CORMA (2024 – Present)

Servicios por trabajador evaluado

• Evaluaciones psicolaborales para acreditación de trabajadores del ámbito forestal, incluidos conductores y cargos operativos.
• Entrevistas, administración y análisis de pruebas, emisión de conclusiones y elaboración de informes conforme a competencias del cargo.
• Gestión autónoma del proceso de evaluación y entrega de resultados dentro de los plazos establecidos.

Título profesional in Psicóloga

Diplomado in Recursos Humanos (2025)

Diplomado in Gestión Estratégica de Evaluación y Selección de Personas – Universidad Autónoma (2026)